(二)面試

1.按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選數(shù)量，由到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

2.面試成績合格分數(shù)線為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。具體面試時間、地點等事項另行通知。

3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局、中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府成立面試評委小組，統(tǒng)一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、計分，向考生宣布面試成績。

5.面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

6.面試成績、總成績及入圍體檢名單在中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市三角鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察，并核實其是否符合報考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會局、中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，公示時間為7個工作日。

八、聘用

公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

九、其他事項

有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

(一)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

(二)公示結(jié)果影響聘用者;

(三)中山市人力資源和社會局、中山市三角鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

(四)違反計劃生育政策者;

(五)未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到者;

(六)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者;

(七)本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(八)本次考試的解釋權由中山市三角鎮(zhèn)人民政府負責。

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1、2019年中山市三角鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.doc

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

4、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

中山市三角鎮(zhèn)人民政府

2019年10月22日

原標題：中山市三角鎮(zhèn)2019年公開招聘事業(yè)單位人員公告

文章來源：http://www.gdzs.lss.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/15077/46326.html

（責任編輯：李明）