2019四川遂寧市遂州英才引進(jìn)企事業(yè)單位人才公告(貴州大學(xué)專場(chǎng),醫(yī)療崗42人)
(五)聘用
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外,其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
事業(yè)單位的聘用人員,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位約定5年服務(wù)期(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期(試用期含在服務(wù)期內(nèi)),服務(wù)期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際,適時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂用工合同,服務(wù)期由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2020年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件,后與企、事業(yè)單位辦理正式聘用手續(xù)。
四、主要政策待遇
根據(jù)《遂寧市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的十條措施》(遂組通〔2015〕101號(hào))的規(guī)定,引進(jìn)人員政策待遇主要有:
1.對(duì)企業(yè)引進(jìn)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)需要的世界企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)或行業(yè)前10名的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才,經(jīng)評(píng)審,給予不低于20萬(wàn)元補(bǔ)貼。
2.對(duì)引進(jìn)到企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校的博士研究生、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,與用人單位簽訂5年工作合同,給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助,并每月給予1000元的生活補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)到企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校的碩士研究生、副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、高級(jí)技師,與用人單位簽訂5年工作合同,給予3萬(wàn)元安家補(bǔ)助,并每月給予300元的生活補(bǔ)助。
3.對(duì)新招聘(在遂寧繳納社保三個(gè)月以上)到我市鋰電企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生、"雙"大學(xué)本科生,享受安家補(bǔ)助10萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元,享受生活補(bǔ)貼每年3萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
六、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在遂寧市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)局共同組織。
本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,政策待遇由中共遂寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
中共遂寧市委組織部人才工作科
0825-2256426
遂寧市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科
0825-5808900
船山區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股
0825-5185088
安居區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股
0825-8665378
射洪縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股
0825-6191011
蓬溪縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股
0825-5421508
大英縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人員管理股
0825-7823103
遂寧市高新管委會(huì)黨群工作部
0825-2664525
遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨群工作部
0825-2255128
遂寧河?xùn)|新區(qū)管委會(huì)黨群工作部
0825-2910252
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四川省遂寧市面向全國(guó)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才需求計(jì)劃表.xls
四川省遂寧市面向全國(guó)招聘重點(diǎn)企業(yè)高層次人才需求計(jì)劃表.xls
四川省遂寧市面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.doc
中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會(huì)局
2019年 10月21日
原標(biāo)題:四川省遂寧市遂州英才組團(tuán)招聘全國(guó)行活動(dòng)面向全國(guó)引進(jìn)企事業(yè)單位人才公告(貴州大學(xué)專場(chǎng))
文章來源:http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/9031686.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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