五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，非教體系統(tǒng)以面試成績高低確定名次，教體系統(tǒng)將進行加試再確定名次)，等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應聘資格。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修定后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢工作由大英縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由大英縣人力資源和社會局組織進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會局同意后，按該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(體檢合格進入政審人員人事檔案等材料，非特殊原因要求在調(diào)檔函開出后20個工作日內(nèi)調(diào)入大英縣人才交流中心，逾期視為自動放棄)。因考核不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會局同意后，按該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補。

七、公示

政審考察合格人員由大英縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話：遂寧市人力資源和社會局事管科：0825-5866013;大英縣人力資源和社會局事業(yè)單位人員管理股：0825-7823103)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;因公示不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會局同意后，按該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補。

八、聘用及待遇

大英縣人力資源和社會局按照有關規(guī)定、本公告要求對相關材料和擬聘用人員的報考資格等進行審核。通過大英縣人力資源和社會局審核的人員，取得聘用資格。招聘單位憑大英縣人力資源和社會局的招聘文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照人事管理權限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。同時，由招聘單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報大英縣人力資源和社會局審核確認。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過大英縣人力資源和社會局審核后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。根據(jù)《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

九、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由大英縣人力資源和社會局在遂寧市人力資源和社會網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十一、本公告由大英縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0825—7823103

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1.2019年下半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表.doc

2. 2019年下半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

大英縣人力資源和社會局

2019年10月18日

原標題：大英縣人力資源和社會局關于2019年下半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

文章來源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/9008456.shtml

（責任編輯：李明）