三、筆試

筆試時間為：2019年11月16日 上午9:00—11:30

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試根據(jù)崗位類別的不同，分綜合類、衛(wèi)生類(醫(yī)療)、衛(wèi)生類(檢驗)、衛(wèi)生類(護(hù)理)，各類均考一科。

1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗、護(hù)理三類分別命題。

每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時限150分鐘，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，筆試成績在平原縣人民政府網(wǎng)站公布。由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，各招聘崗位計劃招聘3人(含3人)以下的按招聘計劃3倍的比列、計劃招聘3人以上的按招聘計劃2倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。

四、面試

1、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取通用能力面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

3、面試成績按百分制計算，每人限時10分鐘，面試成績在每個場次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場公布。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、總成績匯總公示

全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績在平原縣人民政府網(wǎng)站公布。

各招聘崗位按招聘計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績由到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取按筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定參加考察人員。

六、考察和體檢

(一)考察

考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢

進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)考察、體檢合格且公示無異議的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合類、醫(yī)療類、檢驗類、護(hù)理類合并崗位的擬聘用人員，按照先選的原則(指根據(jù)考試總成績，由到低分依次公開選擇該崗位包含的具體招聘單位)確定具體招聘單位。擬聘用人員報請縣委、縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

平原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并接受社會監(jiān)督。招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

九、其他

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話:0534—4256611

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2019年平原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2019年平原縣面向村（社區(qū)）黨組織書記崗位報名推薦表

平原縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月14日

原標(biāo)題：2019年平原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30446775/n30447748/c50824056/content.html

（責(zé)任編輯：李明）