2019山東曹縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招219人】

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1、綜合類筆試

綜合類筆試時間為2019年10月19日上午9:00—11:30。

綜合類筆試采取與省里統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行，筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

2、衛(wèi)生類筆試

衛(wèi)生類筆試時間為2019年10月19日上午9:00—11:30。

衛(wèi)生類筆試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。其中公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識;專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。

3、教育類筆試

教育類筆試時間為2019年10月19日上午9:00—11:30。

教育類筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。其中：公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識;教學基礎知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試地點：見準考證。

(二)面試

綜合類、衛(wèi)生類面試采用結構化面試方法進行，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。教育類面試重點考察專業(yè)技能和實際操作能力及教學組織能力，采取試講、技能測試的方式進行。

面試采用百分制計分。

面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定應聘人員面試成績。面試成績在面試結束后向應聘人員宣布。

面試由中共曹縣縣委組織部、曹縣人力資源和社會局結合事業(yè)單位主管部門組織實施。面試人選根據招聘崗位和招聘人數按照筆試成績由到低分按比例依次確定，并在曹縣人力資源和社會局網站上公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。為新進人員基本素質，面試設定合格分數線，面試最低合格分數線統一按70 分掌握(含70分)。達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。

面試考務費根據有關規(guī)定每人70元。面試時間另行通知。

五、考察體檢

1、考察

根據考試總成績，按1：1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾斓阮~進行，考察不合格的由到低分依次等額遞補?？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況。考察結果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y束后，由考察組寫出考察書面報告，簽署意見，報中共曹縣縣委組織部、曹縣人力資源和社會局審查備案。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘主管部門要嚴格審核把關被考察對象檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

2、體檢

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定;教師體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

對棄權、考察或體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由中共曹縣縣委組織部、曹縣人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，在曹縣最低服務年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

曹縣公立醫(yī)院擬聘用人員實行備案制管理，具體按照有關政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

特別提示：

曹縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在曹縣人力資源和社會局網站(http://www.cxsi.gov.cn/)發(fā)布，請應聘人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

應聘政策咨詢電話：0530—3398033 (曹縣人事考試中心)

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