為了更好地吸納省內(nèi)外高層次人才加盟，推動(dòng)人才建設(shè)保持良好的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號(hào))精神，《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程的通知》(鄭人社〔2017〕293號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、醫(yī)院簡介

醫(yī)院目前有大石橋本部、秦嶺路院區(qū)和宜居健康城醫(yī)院三個(gè)院區(qū)。承擔(dān)全市十區(qū)五縣(市)婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、婦女圍產(chǎn)保健、婦女兩癌篩查、產(chǎn)前診斷、新生兒疾病篩查、孕產(chǎn)婦危重癥救護(hù)、新生兒危重癥救護(hù)、腔鏡培訓(xùn)、婦產(chǎn)科及兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等工作。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人事科，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘22名副高以上職稱高層次人才。詳見附件 1《鄭州市婦幼保健院2019年度事業(yè)單位公開招聘(高層次、緊缺專業(yè))人才計(jì)劃表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)， 擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求， 聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

4.具有正常履職所需的身體條件。

5.具有專業(yè)技術(shù)崗位副高級(jí)以上職稱(2019年 4月 1 日之前取得聘任資格)。

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件 1《鄭州市婦幼保健院2019年度事業(yè)單位公開招聘(高層次、緊缺專業(yè))人才計(jì)劃表》。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職

位;

有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式： 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月26日至9月27日(周四、周五)上午8:00—12:00，下午3:00-6:00;

報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市婦幼保健院人事科(金橋賓館2號(hào)樓2311)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。需填寫《鄭州市婦幼保健院2019年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(附件3)，提交相關(guān)材料;

2、材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

(1)個(gè)人簡歷;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件各一份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供執(zhí)業(yè)證、資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、聘任證書原件及復(fù)印件各一份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;

(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明, 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示市衛(wèi)健康委員會(huì)同意后，該崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在相關(guān)單位官網(wǎng)上對(duì)外公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）