根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次擬面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員86名，具體招聘計劃詳見《奉節(jié)縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件及范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(“35周歲及以下”指未到36歲,年齡計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算);

6.符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)其他要求：

1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘(含辭聘)未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(轉(zhuǎn)正計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算);在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學生;近3年參加奉節(jié)縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試、聘用后未到聘用單位報到上班的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員;

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在現(xiàn)場資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證;

3.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由縣級衛(wèi)生健康委核實、計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷; 

4.學歷(學位)證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得，否則不得報考;

5. 報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、報名及資格審查

1.報名形式、時間及地址：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。各考生于2019年9月16日至9月17日攜帶資料前往奉節(jié)縣少陵路328號(奉節(jié)縣衛(wèi)生健康委)報名。

2.報名所需資料：(1)《奉節(jié)縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3);(2)身份證或社保卡;(3)畢業(yè)(學位)證;(4)報考崗位要求有相應工作經(jīng)歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》的“工作經(jīng)歷”部分(見附件4，考察時將結(jié)合勞動合同和社保繳費情況核實);(5)考生為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》的“同意報考事項”部分(見附件4，主管部門和組織人事管理權(quán)限部門意見考察前提供);(6)招聘崗位要求的其它證書。

考生只能選擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)。

3.資格初審：由奉節(jié)縣衛(wèi)生健康委根據(jù)考生報名信息，對照崗位報考要求，進行資格初審。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審合格并繳費的考生，現(xiàn)場領取準考證，并在考試當天持本人準考證和有效期內(nèi)的身份證原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未參加考試的，責任自負。

4.繳費：通過資格審查的考生，現(xiàn)場繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元)。

五、考試

采取筆試+面試的方式進行。

(一)筆試

1.開考比例：筆試開考比例為1:2，擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到比例的，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門商定遞減崗位至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例。因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由奉節(jié)縣人力資源和社會局向該崗位已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

2.筆試時間及地點：筆試時間初定為2019年9月21日，具體時間和地點于9月19日17:00前在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk/690/，下同)“公示公開”欄公布。

3.筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。分公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值均為100分。公共科目筆試為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》，該科目包括《綜合基礎知識》(分值占30%)和《衛(wèi)生公共基礎知識》(分值占70%)，專業(yè)科目測試分崗位確定(具體科目及內(nèi)容見《一覽表》)。

《綜合基礎知識》《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。

4.凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的，不計算該考生筆試成績。筆試成績于2019年9月23日15：00后在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng) 公示，不再另行通知。

(二)面試

根據(jù)所報崗位考生筆試總成績按照1:2的比例從到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到該比例的，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試考生(不含遞補進入面試考生)筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由奉節(jié)縣人力社保局會同縣衛(wèi)健委共同組織面試。具體面試時間、地點見奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試分值100分。當場宣布面試成績，并由考生簽字確認，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(三)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考試總成績及進入體檢人員名單將于面試當天在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)“公示公開”欄公示。

（責任編輯：李明）