根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))等文件規(guī)定。經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，為我區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘25名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃(見附件1)

　　二、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷須取得相應(yīng)學(xué)位證書。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下(1974年4月24日后出生)，濱州市常住戶口，2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍和年齡限制。

　　5、尚未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)。

　　6、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其他條件。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意?，F(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)和從濱城區(qū)入伍的全日制普通高等院校退役大學(xué)生士兵，退役3年內(nèi)(指2012、2013、2014年退役)可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　三、報(bào)名

　　本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月24日-26日，

　　上午8：30-11：30;下午14：00-17：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)人才服務(wù)中心(渤海九路524號(hào)、黃河七路與八路之間路東)

　　(二)現(xiàn)場初審

　　區(qū)人社局指定專人依據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)、同底版1寸相片3張、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供核發(fā)的就業(yè)推薦表)進(jìn)行資格初審。

　　(三)現(xiàn)場繳費(fèi)

　　初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，減少的計(jì)劃依次增加到本單位報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例的崗位。

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（責(zé)任編輯：李明）