6.筆試折合成績計(jì)算。筆試成績按滿分100分計(jì)算。其中：每科卷面滿分為100分，每科占筆試成績的50%。筆試折合成績計(jì)算方法如下(成績不進(jìn)行四舍五入處理)：

綜合類筆試折合成績=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績×50%+政策性加分)×60%;

衛(wèi)生類筆試折合成績=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50% +《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+政策性加分)×60%。

7.成績查詢。各科筆試成績于2019年10月中旬在考生之家：http://bm.e21cn.com/點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于各科筆試成績公布之日起2日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng),查分結(jié)果于提交查分申請(qǐng)3日后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。筆試折合成績和崗位排名于查分結(jié)果公布后在考生之家：http://bm.e21cn.com/、眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn )上公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1：3。

2.面試資格復(fù)審。2019年10月下旬，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審)，最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)www.msrsks.com.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公布。

通過面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣組織人社部門同意后，按筆試折合總成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;

(2)國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4.面試方式

綜合類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試;衛(wèi)生類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試。

5.面試折合成績。面試成績按滿分100分計(jì)算，面試折合成績=面試成績×40%。

(三)考試程序

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(四)考試總成績

考試總成績?cè)诳忌?http://bm.e21cn.com)、眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn )上公布?？荚嚳偝煽?成績不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

考試總成績=筆試折合總成績+面試折合成績。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員(下同)。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面

試缺考等各種原因產(chǎn)生實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則，取消體檢資格。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢由縣人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

（責(zé)任編輯：李明）