為做好我院2019年度公開招聘工作，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2019〕43號)、《濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章》制定本工作方案。

一、面試的組織實(shí)施

由濟(jì)寧市技師學(xué)院制定面試工作方案，報(bào)市屬事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，在濟(jì)寧市人力資源和社會局、濟(jì)寧市技師學(xué)院網(wǎng)站公示后組織實(shí)施。面試堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確?？陀^、公正、有效。

二、面試崗位及人選

《濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查通過人員及遞補(bǔ)人員名單》中公布的專業(yè)教師崗位、班級輔導(dǎo)員崗位、急需高層次短缺人才崗位進(jìn)入面試范圍的人員。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、面試安排

面試集合時(shí)間：2019年8月20日(周二)

上午面試的考生集合時(shí)間為上午7:00

下午面試的考生集合時(shí)間為下午13:30

招聘崗位的上下午分組見附件。

面試集合地點(diǎn)：濟(jì)礦安泰教育基地(濟(jì)寧市高新區(qū)同濟(jì)路169號，嘉達(dá)路與同濟(jì)路交匯口東行30米路南)101會議室;

參考公交線路：66路、K66路右環(huán)(高新環(huán)線)嘉達(dá)紡織站下車后步行567米到達(dá);203路大地都市站下車后步行545米到達(dá)。

考生應(yīng)提前到達(dá)面試集合地點(diǎn)簽到，憑身份證、筆試準(zhǔn)考證入場。上午面試的考生7:10仍未到達(dá)面試集合地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄面試資格，下午面試的考生13:40仍未到達(dá)面試集合地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、面試內(nèi)容

面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。教師崗位和急需高層次短缺人才崗位面試采取試講、面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，班級輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(一)試講(15分鐘)。主要考核應(yīng)試人員的教學(xué)技能、專業(yè)知識水平。試講指定教材和章節(jié)，同一崗位測試相同內(nèi)容。現(xiàn)場提供教材，備課30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。采用百分制計(jì)分。

(二)面試答辯(5分鐘)。采取試講結(jié)束后當(dāng)場由考官提問的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。

(三)結(jié)構(gòu)化面試(15分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和崗位所需的專業(yè)知識等。結(jié)構(gòu)化面試采取考生現(xiàn)場對試卷上的問題進(jìn)行審題及回答的方式進(jìn)行，審題時(shí)間和回答時(shí)間合計(jì)不超過15分鐘。采用百分制計(jì)分。

面試結(jié)束后，教師崗位和急需高層次短缺人才崗位按照試講占60%、面試答辯占40%計(jì)算出面試總成績，班級輔導(dǎo)員崗位按照結(jié)構(gòu)化面試的成績計(jì)算面試總成績。試講、面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，教師崗位和班級輔導(dǎo)員崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，急需高層次短缺人才崗位按照面試總成績計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入考察范圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保面試工作順利進(jìn)行，成立“濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、其他未盡事宜，按《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2019〕43號)、《濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年濟(jì)寧市技師學(xué)院公開招聘工作人員面試崗位分組.xlsx

濟(jì)寧市技師學(xué)院

2019年8月16日

原標(biāo)題：濟(jì)寧市技師學(xué)院 2019年公開招聘工作人員面試工作方案

文章來源：http://www.jnjsxy.com/wzxx/wzxxdetail.jsp?lb=03&id=275

（責(zé)任編輯：李明）