縣城學(xué)校生源增多，2019年暑期開(kāi)學(xué)縣城中小學(xué)純?cè)鼋虒W(xué)班24個(gè)，加之教師自然減員，為解決縣城學(xué)校部分學(xué)科教師不足無(wú)法開(kāi)課問(wèn)題，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意，決定從全縣農(nóng)村中小學(xué)教師中公開(kāi)選拔部分急需教師進(jìn)行補(bǔ)充，以正常的教育教學(xué)需求。具體方案如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，以實(shí)際勝任工作為原則。

二、選拔人數(shù)

縣城中小學(xué)共申報(bào)缺教師181人，經(jīng)局研究確定，按解決急需的原則，計(jì)劃選拔79人。

三、選拔崗位及條件

凡符合下述崗位報(bào)名條件，有志于從事縣城學(xué)校教育教學(xué)工作的人員，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)工作崗位。農(nóng)村初中學(xué)校同一現(xiàn)任教學(xué)科報(bào)名人數(shù)不得超過(guò)兩人，由學(xué)校自已把關(guān)。

(一)縣城初中教師31人

1、選拔崗位

2、選拔范圍

全縣農(nóng)村中小學(xué)校在編教師和2016年特崗教師(不含服務(wù)期未滿(mǎn)5年的事業(yè)編招聘人員)。

3、選拔條件

(1)基本條件

年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷。

(2)崗位條件

報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng);報(bào)考其他學(xué)科的要求全日制學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致，或具有初中以上教師資格證且專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致，或具有3年及以上初中任教經(jīng)歷且近3個(gè)學(xué)年度中有1個(gè)學(xué)年度初中任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。

(二)縣城小學(xué)教師38人

1、選拔崗位

見(jiàn)附件

2、選拔范圍

全縣農(nóng)村中小學(xué)校在編教師和2016年特崗教師(不含服務(wù)期未滿(mǎn)5年的事業(yè)編招聘人員)。

3、選拔條件

(1)基本條件

年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生)，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(2)崗位條件

報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng);報(bào)考其他學(xué)科的要求全日制學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致，或教師資格證專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致，或近3個(gè)學(xué)年度中有1個(gè)學(xué)年度任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。

(3)農(nóng)村初中教師不得報(bào)考小學(xué)崗位

(三)學(xué)前教師9人

1、選拔范圍

全縣農(nóng)村中小學(xué)校在編教師和2016年特崗教師(不含服務(wù)期未滿(mǎn)5年的事業(yè)編招聘人員)。

2、選拔條件

(1)基本條件

年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生)，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(2)崗位條件

要求學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)教育、舞蹈教育、音樂(lè)和舞蹈學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。要有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，能勝任并長(zhǎng)期堅(jiān)持幼兒教育工作崗位。

(四)急需專(zhuān)業(yè)人才1人

縣城學(xué)校報(bào)賬員1人：由學(xué)校和學(xué)區(qū)推薦，經(jīng)縣城學(xué)校急需教師選拔領(lǐng)導(dǎo)小組考察確定。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1、最近三個(gè)學(xué)年度內(nèi)未在一線任教時(shí)間累計(jì)超過(guò)120個(gè)工作日的不得報(bào)名，法定產(chǎn)假的除外。急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)考不受教學(xué)工作量限制。

2、2018-2019學(xué)年度內(nèi)無(wú)故曠工1天以上、事假累計(jì)15天以上、病假累計(jì)兩個(gè)月以上者不得報(bào)名。

3、工作態(tài)度不端正，不服從領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)不到平均工作量或不能完成正常教育教學(xué)工作的不得報(bào)名。

4、由于身體和生活原因不能正常堅(jiān)持工作的不得報(bào)名。

5、有違反教師職業(yè)道德等問(wèn)題被信訪被查處的不得報(bào)名。

6、從相對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校新調(diào)入韓麻營(yíng)中心小學(xué)、十八里汰中心小學(xué)、鬧海營(yíng)中心小學(xué)、藍(lán)旗中心小學(xué)、水泉中心小學(xué)、湯頭溝中心小學(xué)、湯頭溝中學(xué)、韓麻營(yíng)中學(xué)、藍(lán)旗中學(xué)不滿(mǎn)2個(gè)學(xué)年(實(shí)際到校任教時(shí)間在2017年9月1日以后)的教師不得報(bào)名。

四、選拔方式

為選拔工作順利開(kāi)展，教體局成立縣城學(xué)校急需教師選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本次縣城學(xué)校急需教師選拔工作的組織實(shí)施。選拔工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織，采取考試和任教學(xué)校加分的方式進(jìn)行，任教學(xué)校加分分值依據(jù)所在學(xué)校的偏遠(yuǎn)程度和在校任教年限確定?？荚嚫鶕?jù)崗位要求分別采取講公開(kāi)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、實(shí)際工作能力測(cè)試、評(píng)委組綜合評(píng)定等方式進(jìn)行，具體考核方式和要求另行通知。

凡下列偏遠(yuǎn)學(xué)校的教師，對(duì)在同一所學(xué)校連續(xù)任教滿(mǎn)5年且現(xiàn)仍在崗的加基礎(chǔ)分值，連續(xù)任教6-9年且現(xiàn)仍在崗的在基礎(chǔ)分值上加0.5分，連續(xù)任教10年及以上的且現(xiàn)仍在崗的在基礎(chǔ)分值上加1分。

五、選拔程序

1、宣傳發(fā)動(dòng)

2019年8月13日至8月14日，縣教體局公開(kāi)發(fā)布《隆化縣教育和體育局關(guān)于縣城學(xué)校急需教師選拔工作實(shí)施方案》，全縣各校利用校訊通等多種形式廣泛宣傳，動(dòng)員符合條件的教師積極參與公開(kāi)選拔，凡有報(bào)考意愿的各校要大力支持。鼓勵(lì)縣級(jí)及以上、報(bào)考，優(yōu)先錄用。

2、報(bào)名與資格審核

教體局成立資格審核小組，于8月15日至8月16日集中兩天時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名人員需提前準(zhǔn)備好相關(guān)證件和證明材料。報(bào)考人員的有效證件及相關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假者取消報(bào)名資格且三個(gè)學(xué)年度內(nèi)(2022年前)不得參加縣城教師選拔。學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)出具的相關(guān)證明材料是第一責(zé)任人，對(duì)出具虛假證明的校長(zhǎng)及相關(guān)人員追查問(wèn)責(zé)。舉報(bào)電話：7080193

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：教體局七樓會(huì)議室。咨詢(xún)電話：7080191

具體要求詳見(jiàn)《隆化縣2019年縣城學(xué)校急需教師選拔報(bào)名審核說(shuō)明》(附件2)。

3、履行承諾

參加選拔人員需做出如下承諾：

(1)錄用后在錄用學(xué)校任教滿(mǎn)5年后方可申請(qǐng)向系統(tǒng)外或縣外流動(dòng)。

(2)鑒于本次選拔的教師為急需上崗任教人員，故擬報(bào)考女教師需向任教學(xué)校做出二胎錯(cuò)峰生育的承諾。

(3)拒絕有償家教、有償補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)的承諾。

(4)身體健康，能長(zhǎng)期堅(jiān)持在一線任教的承諾。

因自身實(shí)際情況不能承諾者，不得報(bào)名。在選拔學(xué)校任教后不能履行承諾的，調(diào)回原學(xué)校工作且記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

4、確定擬選拔人員

按照崗位需求，根據(jù)考核成績(jī)、偏遠(yuǎn)任教學(xué)校加分和評(píng)委組綜合評(píng)議，以實(shí)際勝任工作為選拔原則，寧缺勿濫，初步確定擬選拔人員并進(jìn)行公示?？己顺煽?jī)由高到低排序，分值出現(xiàn)并列時(shí)根據(jù)評(píng)委組集體研究決定排序。

5、確定進(jìn)城人員

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議、組織考察合格的擬選拔人員確定為縣城學(xué)校教師選拔進(jìn)城人員，試用期一年，一年內(nèi)經(jīng)考核不能勝任學(xué)校工作或存在明顯不足的、不服從組織調(diào)配的，隨時(shí)調(diào)回原學(xué)校工作。暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，需在選拔錄用后兩年內(nèi)取得，兩年內(nèi)仍未取得的，調(diào)回原學(xué)校工作。

六、措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教體局成立縣城學(xué)校急需教師選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)此次選拔的全面工作。

2、嚴(yán)格程序。本次選拔工作嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序執(zhí)行，未盡事宜由選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3、強(qiáng)化公開(kāi)。選拔工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保選拔工作公開(kāi)、公平、公正。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)選拔程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，要視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)選拔紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消選拔資格。

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2019年縣城學(xué)校急需教師選拔報(bào)名審核說(shuō)明

2019年縣城學(xué)校急需教師選拔報(bào)名表

縣城初中教師選拔崗位

縣城小學(xué)教師選拔崗位

偏遠(yuǎn)學(xué)校任教加分表

隆化縣教育和體育局

2019年8月13日

原標(biāo)題：隆化縣教育和體育局關(guān)于縣城學(xué)校急需教師選拔工作實(shí)施方案

文章來(lái)源：http://www.lhxjs.net/newsshow.php?id=9893&cid=14

（責(zé)任編輯：李明）