為適應學校教育教學常規(guī)管理的需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現將擬招聘的事項公布如下：

一、擬招聘崗位及人數：

智能卡管理人員1名 (校聘，無編制)

二、應聘條件及要求

專科以上學歷，身體健康，35周歲以下，要求會熟練掌握計算機操作;負責開學前新高一年級所有學生的開卡;負責所有老師的開卡、房間號和取電卡號授權;負責學校“翼校通”管理(包括學生相關信息、收費管理);負責師生補卡和和完善新不補卡的所有使用功能;負責通用卡的管理;負責充值機和圈存機的管理，同時負責幫學生和老師人工充值;堅持做到每周兩次清點充值現金，及時上交學校往來賬戶;負責打印食堂、書店、商店、醫(yī)務室、浴室的每個月賬單;負責每個月教師消費數字的統計上報及就餐補貼劃轉工作;服務意識強，工作細心嚴謹、積極主動，任勞任怨，服從學校及總務處安排的其它相關工作。有相關工作或會計工作經歷者優(yōu)先。

本校教職工和在讀學生的直系親屬不參與此次招聘。

三、工資待遇

(一)經材料審查、面試且體檢合格者，學校擇優(yōu)錄用并依法與其簽訂勞動合同，試用期兩個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同，不再聘用;符合錄用條件的，繼續(xù)聘用。

(二)工資待遇按學?，F有聘用代課教師、教學輔助崗位工作人員標準執(zhí)行。

(三)學校按國家規(guī)定辦理社會保險，根據國家規(guī)定個人應承擔的繳費金額由學校代扣代繳。

四、招聘程序

1、 報名：

(1)報名時間：2019年8月12日至8月14日下午5點，或者報名人數達6人，以上報名時間條件，先達即報名截止。

(2)報名方式：

① 應聘者本人可直接到合肥十中辦公室報名，報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證(以上均需同時提供復印件1份)、近期2寸免冠照片一張、填寫附件(合肥十中招聘工作人員信息表)表格并上交，個人工作實績及所獲得的榮譽證書復印件，原件現場審核后退回;

② 應聘者也可將以下附件(合肥十中表)表格填寫完整，與應聘者本人的身份證、畢業(yè)證、近期2寸免冠照片、所獲得的榮譽證書等電子照片，發(fā)電子郵件至243796455@QQ.com進行報名。

2、面試

(1)面試時間、地點：根據學校通知，通知采用電話、短信或電子郵件等形式，被通知者未按通知規(guī)定的時間到指定地點參加面試的視為自行放棄;

(2)以投遞電子郵件方式報名的應聘者，根據學校通知參加面試時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等證件原件，交學校與其電子件進行現場核對，核對后原件退回。

3、體檢

(1)面試后兩個工作日內，學校通知擬聘用人員在接到通知后兩日內到學校指定的合肥市三級甲等醫(yī)院進行體檢，并在體檢次日向學校提交體檢報告，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(2)有下列情形之一的，學校視為不符合招聘要求并有權通知其他應聘者體檢，并做出是否聘用的決定：

①體檢不合格的;

②未在學校通知要求的時間內體檢并提交體檢報告的。

說明：1、本公告中“合肥十中”、“學校”均指合肥市第十中學。

報名地點：合肥十中新安江路和王崗路交口求真樓9樓905室

咨詢人員及電話：管老師 王老師 何老師 64459710、64459958

“合肥十中招聘工作人員信息表”發(fā)電子郵件至 243796455@qq.com

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合肥十中招聘工作人員信息表.doc

原標題：合肥十中招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hfshz.com/form-serchDoc?ID=5367

（責任編輯：李明）