一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)年齡在18周歲至30周歲之間(1984年4月16日至1997年4月16日期間出生)。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件，及崗位要求的其他職業(yè)資格條件(見(jiàn)附件1)。

(五)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

(六)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招錄(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不通過(guò)處理期限的;在歷次招聘中被市公開(kāi)招聘主管部門(mén)列入不誠(chéng)信名單不通過(guò)處理期限的。

2.應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

4.在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有解除的。

5.臨邑縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

6.其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘60人，具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見(jiàn)附件1。

最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1?3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、報(bào)名和資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9?00 - 4月20日16?00

查詢時(shí)間：2015年4月16日11?00 - 4月21日16?00

應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.lyxrsj.gov.cn)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核?？忌W(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2.資格初審

初審時(shí)間：2015年4月16日11?00 - 4月21日16?00

縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月16日11?00 - 4月22日16?00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨邑縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)人員于2015年5月19日9?00 - 5月23日開(kāi)考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《臨邑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，在繳費(fèi)時(shí)間截止前內(nèi)攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會(huì)局錄用流動(dòng)股(北樓317室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核后，考生確認(rèn)完成。

擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，考生可在錄用后持收費(fèi)發(fā)票到單位報(bào)銷(xiāo)。

4.資格復(fù)審

資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審，包括《臨邑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(原件)、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(原件)和本人二代身份證，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證，就業(yè)報(bào)到證及其他證明材料(以上證件要求審核原件，并留存復(fù)印件)。

2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件的，可提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;其中，2015年應(yīng)屆普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生暫時(shí)不能取得教師資格證的，需提供教務(wù)部門(mén)出具的師范類(lèi)及將要取得的教師資格證學(xué)段和學(xué)科證明(附件3)。但最遲必須于2015年7月31日前取得上述證件的原件并及時(shí)送審。非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的相關(guān)證件須2015年4月16日前取得。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，學(xué)歷認(rèn)證材料和使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料須在2015年4月16日前取得。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2015年5月23日

教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午 2?00 - 4?30

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1?3;10人(含)以上的為1?2(其中招聘計(jì)劃為10 - 13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)提交資證材料參加資格復(fù)審，提交時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，分崗位按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

面試人員須持《面試通知書(shū)》、《筆試準(zhǔn)考證》和身份證按《面試通知書(shū)》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

根據(jù)招聘崗位類(lèi)別的不同，面試形式分為兩類(lèi)：

(1)應(yīng)聘教育類(lèi)崗位的，面試采取說(shuō)課的方式。以德州市現(xiàn)行教材為內(nèi)容，具體課題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

(2)應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)崗位的，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

面試考官一律從外地聘請(qǐng)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位由到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次的辦法確定人選;以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。

五、選崗

報(bào)考合并崗位的考生，按照“先選”的原則，根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分依次公開(kāi)選擇該崗位的具體聘用單位。選崗進(jìn)行過(guò)程中因自愿放棄出現(xiàn)的人員空缺不再遞補(bǔ)。既未按時(shí)參加先選，又未聲明放棄應(yīng)聘的人員，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在剩余單位中為其隨機(jī)分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

選崗?fù)ㄖl(fā)布之前，合并崗位的考生因放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由到低分依次遞補(bǔ)，之后各環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）