為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，基層醫(yī)療衛(wèi)生水平，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)健委人社廳財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))精神，蒙山縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘計(jì)劃

蒙山縣2019年公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員共5名。

三、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍

蒙山縣面向全國(guó)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生5名。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的在職在編人員、編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員均可報(bào)名。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃范疇。

(二)招聘條件

特崗全科醫(yī)生滿(mǎn)足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.違反計(jì)劃生育政策未受處理或處理期未滿(mǎn)七年的;

5.法律法規(guī)、政策以及有關(guān)規(guī)定的其他情形。

(三)招聘方式

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，由蒙山縣人力資源和社會(huì)局同衛(wèi)生健康局同意組織實(shí)施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的規(guī)定和要求進(jìn)行。公開(kāi)招聘主要采取面試或考核方式進(jìn)行，并不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

四、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理

(一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)考核管理。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺(tái)，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績(jī)效考評(píng)，并定期通報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

對(duì)成績(jī)突出、考核者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以?xún)A斜;對(duì)考核不合格者，按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

(四)人事和黨團(tuán)關(guān)系。服務(wù)期內(nèi)人事檔案由縣人力資源和社會(huì)局提供免費(fèi)管理服務(wù)。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

五、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收放水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和省級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)，按8萬(wàn)元/人.年給予核撥，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，參與所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績(jī)效考核分配，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向履行職責(zé)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)院依法為符合參保條件的特崗全科醫(yī)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

(三)教育培訓(xùn)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)院充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

(四)職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，享受基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。

(五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿(mǎn)后，在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，也可通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

聘期結(jié)束后，對(duì)于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣衛(wèi)生健康、編辦、人力社部門(mén)核準(zhǔn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，按用編人員管理;對(duì)于聘期內(nèi)2年以上年度考核、本人志愿到縣級(jí)公立醫(yī)院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級(jí)公立醫(yī)院考核，縣衛(wèi)生健康、編辦、人社局核準(zhǔn)，在縣級(jí)公立醫(yī)院空余編制內(nèi)，由縣級(jí)公立醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，并將其納制內(nèi)崗位管理。

六、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至8月2日(雙休日除外)，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蒙山縣衛(wèi)生健康局三樓人事股辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0774-6285056。

(二)資格審查

蒙山縣衛(wèi)生健康部門(mén)會(huì)同人力資源社會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)資格初查工作。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄梧州人才網(wǎng)、蒙山縣政府網(wǎng)下載填寫(xiě)《2019年蒙山縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

1.應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、職稱(chēng)證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)合格證;《2019年蒙山縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式五份、近期同底1寸免冠彩色照片5張(照片后面寫(xiě)上姓名)。

2.在職人員的需持所在工作單位同意報(bào)考的證明。

3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。

(三)考核人選確定

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))等文件精神，通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，以直接考核的方式招聘，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。對(duì)于取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，經(jīng)過(guò)蒙山縣衛(wèi)生健康行政部門(mén)審核同意，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)部門(mén)核準(zhǔn)，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。面試由蒙山縣衛(wèi)生健康部門(mén)和人力資源和社會(huì)部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從到低分順序，按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核對(duì)象。

(四)考核方法

由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé),本著實(shí)事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)情況，以及需要回避的情況,要全面客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),可按考核人選確定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

由蒙山縣衛(wèi)生健康局組織考核合格人員，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查1次，由蒙山縣衛(wèi)生健康局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢出現(xiàn)不合格的,按考核人選確定、考核等程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)招聘程序確定擬聘人員后，在蒙山縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及招聘工作監(jiān)督電話(huà)等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，由蒙山縣人力資源和社會(huì)局、蒙山縣衛(wèi)生健康局應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)擬聘人員進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議,或反映的問(wèn)題不影響聘用的, 按程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

2019年蒙山縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘者如有疑問(wèn)，可直接向招聘單位咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0774-6285056。

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2019年蒙山縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

蒙山縣衛(wèi)生健康局 蒙山縣人力資源和社會(huì)局

2019年7月22日

原標(biāo)題：2019年蒙山縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

文章來(lái)源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=102553

（責(zé)任編輯：李明）