(五)體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考生總成績從到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾熘饕私鈭?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為一周。公示期滿無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員予以聘用，對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證書辦理審批手續(xù)。根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān))，合同期限3年，違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

五、聘用人員待遇

聘用人員為縣級公立醫(yī)院社會化用人，屬編外聘用人員，工資待遇參照用人單位在編在崗?fù)惾藛T工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，經(jīng)費(fèi)由用人單位予以。

在單位編制周轉(zhuǎn)池空缺時(shí)，根據(jù)相關(guān)政策，符合編制周轉(zhuǎn)池條件者可按程序擇優(yōu)納制周轉(zhuǎn)池管理。

六、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

2.本次招聘工作相關(guān)信息，請及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢。

3.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

4.本公告由縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縣委編辦 0552-6012370

縣人社局 0552-6051987

縣衛(wèi)健委 0552-2122009

公開招聘社會化用人舉報(bào)電話：0552—6012323

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1.2019年固鎮(zhèn)縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

2.2019年固鎮(zhèn)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘社會化用人崗位計(jì)劃表.xls

中共固鎮(zhèn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會局

固鎮(zhèn)縣衛(wèi)生健康委員會

2019年7月12日

原標(biāo)題：2019年固鎮(zhèn)縣縣級公立醫(yī)院公開招聘社會化用人公告

文章來源：http://www.guzhen.gov.cn/4133739/18800931.html

（責(zé)任編輯：李明）