6.資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況由曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

　　遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天(不含通知之日)內(nèi)，向曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)提交由考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。否則，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(五)資格復(fù)審時(shí)須提供的所需材料。

　　資格審查貫穿到整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供以下材料：

　　1.未就過業(yè)人員提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、未就過業(yè)書(現(xiàn)場(chǎng)填寫)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

　　2.未就業(yè)人員(曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷后辭職的報(bào)考人員)提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、未就業(yè)書(現(xiàn)場(chǎng)填寫)、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證》)原件和復(fù)印件各一份。

　　3.在職人員提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證》)原件和復(fù)印件各一份。除上述相關(guān)材料外，屬機(jī)關(guān)在職在編人員還須提供所在工作單位主管部門出具的“在職在編”人員證明(含從事某項(xiàng)工作起止時(shí)間)、屬事業(yè)單位在職在編的人員還需提供《事業(yè)單位聘用合同書》原件及復(fù)印件;企業(yè)及其他在職人員還須提供經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門登記(備案)的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明(證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月)?！痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參明》(樣本)可到www.ynqjrs.gov.cn網(wǎng)站的資料下載欄下載。

　　4. 兩張近期半寸正面免冠照片。

　　涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開始日之前(2019年7月21日)。

　　(六)考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)進(jìn)行自我查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報(bào)名及資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W籍證明材料，否則資格復(fù)審不通過。

　　(七)學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

　　九、面試

　　招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位，報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

　　(一)曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)按規(guī)定制定面試方案，于2019年7月26日前報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，由曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

　　(二)面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　(三)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向曲靖市衛(wèi)生健康委提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況須由曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

　　(四)面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試者作出書面情況說明。面試成績(jī)須在規(guī)定網(wǎng)站公布

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)市屬三甲醫(yī)院2019年公開招聘事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員面試方案》或面試通知。

　　十、體檢、考察

　　體檢、考察工作由用人單位和曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審(面試)合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

　　免筆試的崗位若出現(xiàn)面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

　　(一)體檢

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。體檢由用人單位和曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由單位主管部門組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和有無違反國(guó)家法律法規(guī)、政策等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

　　因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況由曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

　　十一、公示和錄(聘)用

　　(一)曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

　　(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，由曲靖市衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)后提交書面錄(聘)用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對(duì)反映有影響錄(聘)用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，納入市屬三甲醫(yī)院事業(yè)單位人員總量管理，在崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、社會(huì)保險(xiǎn)、人員流動(dòng)、收入分配、工資核定、退休待遇等方面按照國(guó)家、省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇執(zhí)行。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門備案。

　　(五)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，須按規(guī)定向曲靖市衛(wèi)生健康委提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)由曲靖市衛(wèi)生健康委情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作邀請(qǐng)中共曲靖市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢組全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(一)按照曲辦字〔2019〕123號(hào)文件規(guī)定，“副處級(jí)(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示。”

　　(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

　　(五)對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十三、本方案由曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)市屬三甲醫(yī)院2019年公開招聘事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員計(jì)劃表.xls

　　文章來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=13485&lb=12

　　原標(biāo)題：曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)市屬三甲醫(yī)院2019年公開招聘事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員實(shí)施方案公告(含招聘計(jì)劃)

　　曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年7月11日

（責(zé)任編輯：李明）