四、筆試

(一)筆試時間地點

筆試具體時間和地點見筆試準考證。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)。筆試成績滿分為100分。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

筆試成績和進入面試人員名單及面試相關(guān)事項將在濱州職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布。

進入面試范圍人員須在規(guī)定時間進行面試確認，并繳納考務費，每人70元。因放棄面試資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

五、面試

面試采用試講方式進行，試講成績即面試成績。試講成績滿分為100分。

通過筆試進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。面試時間、地點及相關(guān)事項等在面試準考證中注明。面試(試講)主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力和教育教學能力等。

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試(試講)成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為新進人員基本素質(zhì)，面試(試講)設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。試講時，如某一崗位招聘計劃與實際參加試講人數(shù)相同時，此崗位進入考察體檢范圍人選試講最低分數(shù)須達到本考場招聘計劃與試講人數(shù)達到1:3比例的招聘崗位進入考察體檢范圍人選的試講最低分，否則取消進入考察體檢范圍。

六、考察體檢

學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

根據(jù)應聘人員考試總成績，分崗位從到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾鞎r先按1:1比例進行。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。學院和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在濱州市人力資源和社會局網(wǎng)站、濱州職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過濱州職業(yè)學院網(wǎng)站(www.bzpt.edu.cn)公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。招聘全程接受紀檢部門、市公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0543-5086817

咨詢時間：上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

原標題：濱州職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員簡章

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2019年濱州職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

濱州職業(yè)學院公開招聘工作人員應聘須知.doc

濱州職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表.doc

2019年濱州職業(yè)學院應聘人員誠信承諾書.doc

濱州職業(yè)學院

2019年6月25日

文章來源：http://www.bzpt.edu.cn/s/21/t/160/6b/47/info27463.htm

（責任編輯：李明）