按照縣委縣政府衛(wèi)生強(qiáng)縣相關(guān)要求，為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，2019年五華縣衛(wèi)生健康局下屬單位公開(kāi)招聘合同制后勤工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《附件1：2019年五華縣衛(wèi)生健康局下屬單位公開(kāi)招聘合同制后勤工作人員崗位表》;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5、報(bào)考年齡為18至35周歲(即1983年7月1日至2001年7月1日期間出生);個(gè)別崗位年齡放寬至18至40周歲(即1978年7月1日至2001年7月1日期間出生)。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié),受過(guò)刑事處罰的人員。

3、被有關(guān)部門(mén)列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名、資格審核辦法

(一)報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間

1、報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫(xiě)好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格和技能資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年6月29日、30日、7月1日共3天;

上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：五華縣衛(wèi)生健康局5樓人事股;

聯(lián)系人：溫天賜 聯(lián)系電話：0753-4337030

3、符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2019年7月11日上午8：30--12:00，下午2:30—6:00到五華縣衛(wèi)生健康局5樓人事股憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書(shū)及技能證書(shū);其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

3、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試

考試主要采取實(shí)操測(cè)試加面試方式，由縣人力資源和社會(huì)局及縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)。

(一)實(shí)操測(cè)試

實(shí)操測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能。實(shí)操測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)操測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)將在實(shí)操測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試根據(jù)實(shí)操測(cè)試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=實(shí)操測(cè)試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。

四、體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生考試總成績(jī)相同的，依次按照實(shí)操測(cè)試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人員，考察按有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位考試總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人員。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在五華縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘主管部門(mén)簽訂合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從到低分補(bǔ)聘。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消合同資格。

七、其他事項(xiàng)

1、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

2、被聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考咨詢電話：0753-4337030。

3、五華縣衛(wèi)生健康局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-4437030。

原標(biāo)題： 2019年五華縣衛(wèi)生健康局下屬單位公開(kāi)招聘合同制后勤工作人員公告

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2019年五華縣衛(wèi)生健康局下屬單位公開(kāi)招聘合同制后勤工作人員崗位表

公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表

文章來(lái)源：http://www.wuhua.gov.cn/intensivism/wjj/tzgg/t20190620_259.htm

（責(zé)任編輯：李明）