根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》及《2019年定遠縣總醫(yī)院公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關要求，結合工作實際，制定遞補人員加試面試及有關工作實施方案如下：

一、面試原則

(一)民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

(二)、回避、監(jiān)督的原則

二、組織領導

面試及有關工作在定遠縣總醫(yī)院2019年公開招聘人員工作人員領導小組統(tǒng)一領導下，由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)計委和縣總醫(yī)院按照有關文件規(guī)定，共同組織實施，接受社會監(jiān)督。

三、資格復審

(一)參加面試資格復審的人員

根據(jù)《2019年定遠縣總醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員公告》，本次參加遞補人員面試人員共10名，其中2019014崗位8名，2019015崗位2名。(參加面試人員入圍名單見附件)。

(二)資格復審的時間地點及要求

定于2019年6月20日---21日，本人攜帶有效身份證到定遠縣總醫(yī)院人力資源股(定遠縣總醫(yī)院行政樓二樓)進行面試資格復審，面試資格復審合格的報考人員，領取面試通知書，繳納面試報名費用80元/人(皖價費〔2009〕118號)。未能按時辦理資格復審手續(xù)的視為自動放棄，責任自負。

四、面試

(一)面試時間和地點

面試定于2019年6月22日上午8:30在縣總醫(yī)院行政樓二樓東會議室開始(地址：幸福東路中段，乘坐市內公交車六路、九路可到達)?？忌鷦毡赜?：15前到達指定地點報到，不按時報到者視為自動放棄考試資格。

(二)參加面試人員的面試順序

在面試當天報到后，8：20現(xiàn)場抽簽確定面試順序。

(三)面試方式、時間及分值

本次面試采用結構化面試的方式，每位考生面試時間不超過15分鐘，分值為100分。

(四)考官構成

結構化面試考官由5人組成，同時，考場設計分員1名，計時員1名，監(jiān)督員1名。

(五)面試的程序

1、報到和抽簽排序?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受考點統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

2、面試評分。面試由主考官主持，各考官根據(jù)考生面試情況，按照評分標準，獨立評分。

3、面試成績公布。結構化面試評分辦法為5名考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(3人)所得出的平均分數(shù)，面試成績計算保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)采取“四舍五入”的方法處理，工作人員計算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經(jīng)主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。

應聘者考試最終成績，在專業(yè)面試結束三個工作日內，在定遠縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

五、有關要求

1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施，接受社會各界監(jiān)督。

2、面試考務人員要認真履行各自職責，并嚴格遵守人力資源和社會部《關于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》(人社部【2013】36號)文件規(guī)定。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。

4、對違反面試紀律的考生，按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》進行處理。

監(jiān)督電話：0550-4020267 0550-4288041

咨詢電話：0550-4020943

原標題：定遠縣總醫(yī)院2019年公開招聘工作人員遞補人員加試工作實施方案

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2019年定遠縣總醫(yī)院公開招聘工作人員參加擬遞補人員面試人員名單.doc

2019年定遠縣總醫(yī)院公開招聘考生面試須知（未發(fā)布）

定遠縣總醫(yī)院公開招聘工作人員考試辦公室

2019年6月14日

文章來源：http://www.dyxzyy.com/show-45-1899-1.html

（責任編輯：李明）