四、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，筆試成績(jī)只作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人員依據(jù)面試成績(jī)確定。

(一)筆試

報(bào)考新區(qū)農(nóng)委崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)、專業(yè)知識(shí)(占70%)。其他招聘崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，不滿60分不得進(jìn)入面試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢：將通過(guò)長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)(準(zhǔn)考證上明確考試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng))，并公布筆試成績(jī)。請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)，招聘單位不再另行通知。

(二)面試

從筆試同一招聘崗位成績(jī)合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式分別由長(zhǎng)春新區(qū)人社局和用人單位確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前，由人事部門會(huì)同用人單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力(報(bào)考法院的應(yīng)聘者須進(jìn)行心理能力測(cè)試;報(bào)考規(guī)劃展覽館講解員應(yīng)聘者須進(jìn)行相應(yīng)外語(yǔ)水平測(cè)試)。面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)直接告知考生并簽字確認(rèn)，在長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)上公布。

(三)確定擬聘人選

按面試成績(jī)由到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)政審、體檢、考核不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用方式及福利待遇

本次擬聘人員除新區(qū)農(nóng)委招聘崗位按事業(yè)身份管理外，其他崗位均為勞務(wù)派遣用人方式，被聘用人員與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，分別派遣到用人部門相應(yīng)崗位工作。招聘人員工資待遇：新區(qū)農(nóng)委崗位享受新區(qū)管委會(huì)事業(yè)身份人員相應(yīng)的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇;新區(qū)規(guī)劃展覽館講解員、高新區(qū)管委會(huì)、長(zhǎng)德開發(fā)區(qū)管委會(huì)、空港開發(fā)區(qū)管委會(huì)崗位，執(zhí)行非定額約定工資崗位同類勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受新區(qū)管委會(huì)相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇;新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬單位崗位參照事業(yè)單位同類標(biāo)準(zhǔn)核定工資，年終績(jī)效獎(jiǎng)金20000元;新區(qū)規(guī)劃和自然資源管理服務(wù)中心不動(dòng)產(chǎn)登記、高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口崗位實(shí)行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資3500元，年終績(jī)效獎(jiǎng)金20000元;新區(qū)法院輔警、新區(qū)檢察院輔警崗位，實(shí)行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資為3000元，不享受新區(qū)管委會(huì)相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇。各崗位均按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期均為2個(gè)月，試用期內(nèi)按80%支付工資。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為：《新文化報(bào)》。

(二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

新區(qū)政策咨詢電話：0431—81335549

新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：0431—81335545

原標(biāo)題：長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

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長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

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長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)局

長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司

2019年6月13日

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（責(zé)任編輯：李明）