2015云南五華區(qū)審計(jì)局審計(jì)服務(wù)中心選調(diào)4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))精神,經(jīng)研究同意,五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心擬面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下:
一、公開(kāi)選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)財(cái)會(huì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4名。
二、公開(kāi)選調(diào)的范圍、對(duì)象及條件
本次面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)具備崗位任職條件的全額撥款和差額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員,并符合以下條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3. 年齡在45周歲及以下(即1970年1月1日以后出生):
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1)。
注:試用期及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)名。
三、公開(kāi)選調(diào)的程序
(一)發(fā)布選調(diào)公告
通過(guò)昆明五華網(wǎng)站(http://www.kmwh.gov.cn)向全區(qū)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)考人員可通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦方式報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需出示、出具的相關(guān)材料:《五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式二份;誠(chéng)信承諾書(shū)一份;近期免冠小一寸照片2張(照片背面須寫(xiě)清姓名);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件;單位同意報(bào)考證明以及證明本人身份和工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。
報(bào)名日期:2015年4月8日至10日
報(bào)名時(shí)間:上午09:00-11:30 下午13:00-16:30
報(bào)名地點(diǎn):五華區(qū)人力資源和社會(huì)局6樓會(huì)議室(正義路五華坊42號(hào))。
咨詢(xún)電話(huà):0871-63634892
(三)資格審查
根據(jù)崗位選調(diào)的條件,由五華區(qū)人力資源和社會(huì)局、五華區(qū)審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查符合報(bào)名條件的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間(另行電話(huà)通知)內(nèi)參加考試。
經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2?1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)削減選調(diào)崗位數(shù)。
(四)考試
考試分為筆試和面試,需攜帶本人身份證原件參加考試(具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜,將另行電話(huà)通知)。
1、筆試。報(bào)名資格審查合格的人員,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式。
筆試內(nèi)容主要圍繞會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)總分100分,占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)公示在昆明五華網(wǎng)站(http://www.kmwh.gov.cn)上,公示期為5個(gè)工作日。
2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按面試人選與崗位人數(shù)3:1的比例,從到低分確定面試人選,低于3:1比例的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選自愿放棄名額的,空缺的名額按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織和溝通協(xié)調(diào)等綜合能力。面試總分100分,占總成績(jī)的60%。
考試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī),即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。并在昆明五華網(wǎng)站(http://www.kmwh.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)體檢、考察
由五華區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選;
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不列為考察對(duì)象,空缺的名額按綜合成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。
考察工作由五華區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)等,考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按綜合成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
五華區(qū)人力資源和社會(huì)局、五華區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員。并在調(diào)入單位、調(diào)出單位及昆明五華網(wǎng)站(http://www.kmwh.gov.cn)上對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正原則進(jìn)行,在五華區(qū)人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下,邀請(qǐng)五華區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。公開(kāi)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,從事選調(diào)考試的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消選調(diào)資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
五華區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)工委 0871—63625879
五華區(qū)人力資源和社會(huì)局 0871—66277515
五華區(qū)審計(jì)局 0871—63634892
原標(biāo)題:2015年五華區(qū)審計(jì)局審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
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1.五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心選調(diào)事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表
2.五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
3.五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
4.五華區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員單位同意報(bào)考證明表
五華區(qū)人力資源和社會(huì)局 五華區(qū)審計(jì)局
2015年3月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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