(二)面試。

面試成績(jī)滿分為100分，面試者成績(jī)約到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.確定面試入圍人員。根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)、招聘名額和筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

因各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘名額3倍的，達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試。

因不符合報(bào)考條件、缺少上述證件、未按規(guī)定時(shí)間參加面試自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試人員憑本人有效第二代身份證、準(zhǔn)考證，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試。由此出現(xiàn)的空缺按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

如因面試或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(三)考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公告(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，其中考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;考試總成績(jī)相同、面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢。

七、體檢

(一)體檢人員確定。

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

體檢在我院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間。

體檢時(shí)間及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到我院體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，將不予聘用;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，將不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考我院各種形式、各個(gè)崗位類別工作人員。

八、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和審核考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員后，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。如有舉報(bào)，請(qǐng)舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

九、審查與擬聘

經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到、辦理聘用手續(xù)，并提供崗位所需的相關(guān)證書(shū)原件。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到或未提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)督電話：樂(lè)山市市中區(qū)婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室0833-2424516。

十一、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期。若在試用期內(nèi)被證明不合格或試用期滿后考核不合格者，醫(yī)院將取消聘用并解除合同。

十二、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在醫(yī)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘(聘用)的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試(聘用)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

咨詢、聯(lián)系：院辦(人事)劉老師、王老師，電話：0833-2436512

醫(yī)院網(wǎng)址：http://lsszqfybjy.com

原標(biāo)題：樂(lè)山市市中區(qū)婦幼保健院2019年公開(kāi)自主招聘編制外工作人員的公告

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2019年五月樂(lè)山市市中區(qū)婦幼保健院招聘編制外工作人員招聘崗位和條件要求一覽表.xls

2019年五月樂(lè)山市市中區(qū)婦幼保健院招聘編制外工作人員報(bào)名信息表.doc

文章來(lái)源：http://lsrc114.lsszq.gov.cn/News/712019527174857.html

（責(zé)任編輯：李明）