(四)組織考試

考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)榘俜种啤Ｆ渲泄P試占60%、面試占40%，即考試綜合成績=筆試成績的60%+面試成績的40%，依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算后保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試

⑴考試形式：采取閉卷方式進行，筆試時間120分鐘。

⑵筆試內(nèi)容：教育教學理論基礎知識及報考崗位的相關專業(yè)知識。

⑶筆試時間、地點及要求：詳見筆試準考證。筆試準考證打印時間在公布資格初審合格(參加筆試)人員名單時同時公布。

⑷筆試合格分數(shù)線劃定：筆試結束后，根據(jù)筆試情況和崗位報考情況，劃定筆試合格分數(shù)線。考生必須達到筆試合格分數(shù)線以上方能入圍面試。

2.資格復審

⑴進入面試范圍的報考人員，面試前由區(qū)招聘工作領導小組進行資格復審。

⑵資格復審對象(即入圍面試人員)確定：在筆試合格分數(shù)線上，按比例確定：招聘崗位人數(shù)為9人(含9人)以下的，根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定入圍面試人員;招聘崗位人數(shù)為10人(含10人)以上的，根據(jù)筆試成績按1:2比例從高到低確定入圍面試人員。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

⑶報考人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準考證、報名表以及招聘崗位要求的其他相關材料。2019年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書和教師資格證書的，需提供出具的應屆畢業(yè)生證明及加蓋認定機構公章的《教師資格認定申請表》;在編在崗人員需提供工作單位主管部門同意報考證明。

以上證件及證明材料均要求提供原件及復印件一份，審核后保留復印件退還原件。

⑷報考人員應如實提交有關信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復審期間未能提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關解聘手續(xù)。

⑸通過資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區(qū)招聘領導小組研究同意后，按照筆試成績從到低分依次遞補。

3.面試

⑴面試方式：面試采取微格教學和現(xiàn)場答辯的方式進行。

小學崗位：備課30分鐘，微格教學7分鐘，現(xiàn)場答辯3分鐘。

幼兒園崗位：備課30分鐘，微格教學7分鐘，現(xiàn)場答辯3分鐘，才藝展示3分鐘。

⑵面試內(nèi)容：

小學崗位：報考相應學科專業(yè)知識和教學技能、綜合素養(yǎng)等;

幼兒園崗位：報考相應學科專業(yè)知識和教學技能、綜合素養(yǎng)及才藝展示等。

⑶面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的不予聘用;

⑷面試時間、地點及面試須知：詳見面試準考證。面試準考證打印時間在公布資格復審合格(參加面試)人員名單時同時公布。

⑸面試成績及綜合成績在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(五)考察和體檢

1.考察

⑴考察人選確定：

根據(jù)面試合格考生綜合成績從到低分的次序，按招聘崗位1：1 的比例確定考察人選;綜合成績同分者，按筆試成績者優(yōu)先入選;筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列?？疾烊诉x名單在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

⑵組織考察：

由招聘領導小組辦公室組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、報考條件等方面進行資格考察;不符合聘用條件出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘領導小組研究同意后，按綜合成績從到低分依次遞補人選;如綜合成績同分者，以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先選擇。

2.體檢

⑴體檢人選確定：

根據(jù)考察結果確定體檢人選，體檢人選名單在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

⑵體檢項目與費用：

體檢項目標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

⑶組織體檢：

區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責組織考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。對體檢結果有異議的，可在體檢結果公示之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘工作領導小組辦公室提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復查結果為準。

體檢結果將在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，經(jīng)區(qū)招聘領導小組研究同意后，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補，如綜合成績同分者，以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先選擇。

（責任編輯：李明）