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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，常熟市教育局面向社會(huì)公開選聘30名在職骨干教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開選聘基本條件及選聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的事業(yè)在編在崗教師均可報(bào)名(不含常熟市教育系統(tǒng)在編教師)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，具有符合報(bào)考崗位的教師資格證和選聘職位所規(guī)定的資格條件。

(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年6月15日至2001年6月15日出生)?？h市級(jí)學(xué)科(教改)帶頭人及以上年齡可放寬至40周歲(即1978年6月15日后出生)。

(三)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位證書，且須具備下列榮譽(yù)稱號(hào)條件之一或比賽獲獎(jiǎng)條件之一：

1.榮譽(yù)稱號(hào)條件：具有縣(區(qū)、市)級(jí)及以上學(xué)科(教改)帶頭人;或縣(區(qū)、市)級(jí)及以上教學(xué)能手;或縣(區(qū)、市)級(jí)及以上教科研能手;或縣(區(qū)、市)級(jí)及以上教壇新秀;或縣(區(qū)、市)級(jí)及以上教壇新苗;或縣(區(qū)、市)級(jí)及以上班主任;或縣(區(qū)、市)級(jí)及以上德育工作者;或縣(區(qū)、市)級(jí)及以上教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

2.比賽獲獎(jiǎng)條件：獲得縣(區(qū)、市)級(jí)課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)及以上;或縣(區(qū)、市)級(jí)教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)及以上;或縣(區(qū)、市)級(jí)百節(jié)好課;或設(shè)區(qū)市“一師一優(yōu)課”優(yōu)獎(jiǎng)。

(四)戶籍不限。

(五)《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師崗位簡介表》中對(duì)選聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報(bào)考人員須符合事業(yè)單位有關(guān)回避的規(guī)定。

(六)下列人員不得報(bào)考：在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;身體條件不適宜從事教育工作的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

三、選聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師崗位簡介表》。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過以下任意一種方式進(jìn)行報(bào)名

(1)通過郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名采用電子郵件報(bào)名方式,電子郵件報(bào)名后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)。

報(bào)名郵箱：csjyjrsk@163.com。

(2)通過郵遞報(bào)名材料方式進(jìn)行報(bào)名，郵遞地址：常熟市衡山路78號(hào)(教育局組織人事科)，郵件寄出后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)。

報(bào)名截止日期(郵件、郵遞都以發(fā)出日期為準(zhǔn))：2019年6月15日。

聯(lián)系電話：0512-52774095;聯(lián)系人：何老師

五、報(bào)名時(shí)須提供材料

1.填寫《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報(bào)名登記表》、《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報(bào)名信息采集表》。

2.本人身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在職在崗證明、榮譽(yù)稱號(hào)、比賽獲獎(jiǎng)證書等;A03～A05、B09～B10崗位還需提供本人學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)證書或輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)證明。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須將上述報(bào)名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報(bào)名電子郵箱;或?qū)⒉牧?復(fù)印件)裝訂后郵遞至指定地點(diǎn)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員分別按選聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)或二個(gè)選聘崗位。

本次選聘設(shè)開考比例1:1，選聘崗位現(xiàn)場資格審核未達(dá)開考比例，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃數(shù)。

六、現(xiàn)場資格審核

(一)現(xiàn)場資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：

審核地點(diǎn)：常熟市教育局組織人事科210室。現(xiàn)場審核時(shí)間將另行通知。

(二)審核程序：

1.報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘教師報(bào)名登記表》一份，在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名資格審核：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供下列材料的原件及復(fù)印件(驗(yàn)證原件交復(fù)印件)。

①本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在職在崗證明、榮譽(yù)稱號(hào)、比賽獲獎(jiǎng)證書等;A03～A05、B09～B10崗位還需提供本人學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)證書或輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)證明。

七、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：教育教學(xué)基本能力考核?？偡?00分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。

八、體檢、考核和公示

1.根據(jù)面試成績同組同崗位從到低分排序，由教育局結(jié)合個(gè)人報(bào)考志愿按選聘崗位計(jì)劃數(shù)選聘，按1:1確定參加體檢的人選，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。考核合格后在常熟人民政府網(wǎng)(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

體檢、考核、公示合格者，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

十、政策支持

給予安家補(bǔ)貼，選聘教師達(dá)到《常熟市高層次教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》(常辦發(fā)〔2016〕7號(hào))標(biāo)準(zhǔn)的，按文件規(guī)定給予安家補(bǔ)貼。新招錄外地教師達(dá)不到引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，給予一定的租房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/人，按2萬、2萬、1萬分三年撥付。

安排子女入學(xué)，達(dá)到引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的選聘外地教師子女入學(xué)，按引進(jìn)人才子女入學(xué)政策執(zhí)行。達(dá)不到引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的青年骨干教師子女入學(xué)，安排與教師工作單位就近的公辦中小學(xué)(幼兒園)入學(xué)(園)。

十一、紀(jì)律

公開選聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512—52707135，0512—52707573。

十二、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十三、本《簡章》由常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師簡章

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2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型人才崗位簡介表.doc

2019年常熟市教育系統(tǒng)選聘緊缺型崗位教師報(bào)名登記表.doc

2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報(bào)名信息采集表.xlsx

常熟市教育局

2019年5月15日

文章來源：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/Default.aspx?InfoID=f547916c-99ae-4f01-ac35-040e2cc79160&CategoryNum=003002001009

（責(zé)任編輯：李明）