因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘中山大學(xué)總務(wù)處黨政管理人員10名，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向校外公開招聘。

二、招聘崗位

黨政管理崗(總務(wù)處)。

三、招聘基本條件及崗位要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行總務(wù)工作職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。

(三)中共黨員優(yōu)先。

(四)具有國家承認(rèn)學(xué)歷，獲得碩士及以上學(xué)位，身心健康。具有碩士學(xué)位的人員年齡不超過35周歲;具有博士學(xué)位的人員年齡不超過40周歲。

(五)應(yīng)聘人員必須符合相應(yīng)崗位的招聘條件，具體如下：

1.具有工程類、項(xiàng)目管理類、電氣類、計(jì)算機(jī)類、暖通類、能源管理類、公用設(shè)備管理類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具備以下條件之一的優(yōu)先考慮：

(1)具有工程師、造價師、軟件設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)管理工程師、能源管理師、注冊電氣工程師或注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)等職業(yè)資格優(yōu)先考慮;

(2)具有工程管理、水電管理、節(jié)能管理、電力改造或給排水改造項(xiàng)目管理三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘流程

(一)報(bào)名時間

長期接受報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請于上述報(bào)名時間登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡歷材料;報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南)：

網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit

應(yīng)聘人員在報(bào)名時，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料(整合為1個PDF文件)，形成文件時必須按以下順序進(jìn)行排序：

1.個人簡歷(限1頁A4紙);

2.第一學(xué)歷畢業(yè)證書;

3.第一學(xué)歷學(xué)位證書;

4.碩士研究生畢業(yè)證書;

5.碩士學(xué)位證書;

6.博士研究生畢業(yè)證書;

7.博士學(xué)位證書;

8.工作經(jīng)歷證明(如有)。

9.資格證書(如有)。

應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明。第一學(xué)歷為專科的，還需要提供?？茖W(xué)歷畢業(yè)證書。

未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。

(三)資格初審

(四)面試

(五)公示

(六)報(bào)批

(七)聘用

五、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。

六、其他說明

(一)上述崗位長期招聘，招滿截止。

(二)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

人力資源管理處：黃老師，020-84112096

總務(wù)處：戴老師，020-84113585

原標(biāo)題：中山大學(xué)關(guān)于公開招聘總務(wù)處黨政管理人員的啟事

中山大學(xué)人力資源管理處

2019年5月14日

來源：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=91E4FBFE211B48C2A773561661324AC8

（責(zé)任編輯：李明）