為做好我縣公辦中小(含特殊教育)人員配備工作，按照《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》(公治〔2015〕168號)精神，配足配齊我縣公辦中小保安、宿管人員，確保我縣公辦中小校園安全和管理工作的有序展開。根據(jù)實(shí)際工作需要，特發(fā)布本公告。

一、招聘人數(shù)

本次招聘名額為120人，具體詳見附件1。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會招聘一批遵紀(jì)守法，服從管理，吃苦耐勞，身體健康、品德端正、熱愛工作、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡女性18周歲以上45周歲以下，男性18周歲以上55周歲以下;

2.遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.能吃苦耐勞，服從工作安排,能夠適應(yīng)日?；蚬?jié)假日加班。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.處限未滿或處于刑事處罰期間的;

3.有過犯罪、吸毒等既往史者;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2019年5月14日-16日)

在屯昌縣黨政網(wǎng)、各中小及金盾公司發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月17日-2019年5月21日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1。

3.聯(lián)系人：吳發(fā)(聯(lián)系電話：18608954866)

李俊(聯(lián)系電話：13518024669)

王婷(聯(lián)系電話：17508928077)。

4.報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表報(bào)名(每人僅限報(bào)名1個崗位)，報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場資格初審。

5.報(bào)名所需材料：(1)戶口本、身份證(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。(3)縣級以上醫(yī)院所出具的身體健康證明(常規(guī)體檢表或有效期內(nèi)的健康證)。

報(bào)名時(shí)，以上所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員的無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一向公安機(jī)關(guān)發(fā)函出具。

6.資格審查

(1)對所交材料進(jìn)行現(xiàn)場初審。

(2)初審結(jié)束后，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示5天。

8.報(bào)名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格或聘用資格。

9.應(yīng)聘者報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)內(nèi)容事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(三)組織考試

考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(四)公示

經(jīng)考試后，將成績分別在屯昌縣黨政網(wǎng)、屯昌金盾公司公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。招聘單位只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)名人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

(五)聘用

公示期滿后，按成績由高至低順序聘用，聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同后，派遣到各中小相應(yīng)崗位工作，實(shí)行一年一簽、一年一考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止合同。

五、工資待遇

被聘用人員工資待遇按我縣政府購買服務(wù)員額制人員相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)招聘工作要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作嚴(yán)密有序進(jìn)行。對工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對待，及時(shí)研究解決，確保公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動回避。

(二)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊。

七、本公告最終解釋權(quán)歸本公司所有

原標(biāo)題：屯昌縣公辦中小2019年公開招聘員額制人員公告

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屯昌縣中?。ê厥饨逃┱徺I服務(wù)員額制崗位表.xls

報(bào)名登記表.doc

屯昌金盾保安服務(wù)有限公司

2019年5月14日

來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/tcgov/yw/ggl/201905/t20190514_3183329.html

（責(zé)任編輯：李明）