根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙理工大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法>的通知(長(zhǎng)理工大人〔2019〕20號(hào)文件)》，因工作需要，經(jīng)研究同意，長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣學(xué)院擬向社會(huì)公開招聘科研及研究生管理人員1名、綜合管理人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院黨政辦，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

四、招聘崗位及計(jì)劃

此次招聘崗位兩個(gè)，計(jì)劃2名，名稱為科研與研究生管理干事1人，綜合管理干事1名。此為管理崗位。

五、崗位職責(zé)

1、科研及研究生管理干事

(1)科研工作(負(fù)責(zé)做好國(guó)際事務(wù)相關(guān)工作;協(xié)助學(xué)院國(guó)際交流與外聯(lián)事務(wù)工作;協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、國(guó)際學(xué)術(shù)講座等各類活動(dòng)籌備、組織和聯(lián)絡(luò)以及會(huì)議安排等工作)。

(2)研究生管理工作(協(xié)助學(xué)院完成研究生招生與錄取工作;協(xié)助組織實(shí)施研究生培養(yǎng)工作)。

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、行政及人事管理干事

(1)人事工作(負(fù)責(zé)做好教職工人事檔案的登記、整理和歸檔管理工作;協(xié)助做好教職工考勤、年度考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作、離退休、退職人員的報(bào)批和管理工作;協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)考核、聘任、材料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并辦理聘任工作;協(xié)助做好引進(jìn)教師面試、試講、報(bào)送材料及崗位培訓(xùn)等相關(guān)工作;協(xié)助做好教師職稱評(píng)定、人才工程的申報(bào)工作)。

(2)行政工作(協(xié)助做好學(xué)院資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知、會(huì)議室及電子屏的管理工作，協(xié)助做好相關(guān)接待工作;負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購(gòu)、保管、領(lǐng)取工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報(bào)修、復(fù)印室、檔案室、教師發(fā)展中心的管理工作等)。

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

六、招聘人員要求

1、科研及研究生管理干事要求具有全日制碩士及以上學(xué)歷，行政及人事干事要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、身體健康，年齡在35周歲以下。

3、有履行崗位職責(zé)所需的素質(zhì)與能力。

4、能熟練使用計(jì)算機(jī)和office等辦公系統(tǒng)軟件。

5、服務(wù)熱情，工作細(xì)心，作風(fēng)踏實(shí)，服從安排，能認(rèn)真完成工作任務(wù)。

6、科研及研究生管理干事要求熟練使用英語(yǔ)，能無(wú)障礙進(jìn)行英語(yǔ)交流，有效地協(xié)助學(xué)院完成國(guó)際合作相關(guān)事務(wù)，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

七、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.csust.edu.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年5月15日。

2、報(bào)名方式：凡符合招聘條件者，請(qǐng)于2019 年5月15日前到電氣學(xué)院辦公室(云塘校區(qū)工科一號(hào)樓B區(qū)504)提交《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》(見《附件》)?！堕L(zhǎng)沙理工大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》電子版發(fā)到郵箱：24219648@qq.com。聯(lián)系人：周老師 電話：0731-85258306(提交電子版、版)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過(guò)人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

(四)考試辦法

考試采用面試形式。面試合格者進(jìn)入體檢與考察程序。

(五)體檢與考察

根據(jù)面試排名先后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，采用勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以錄用;不合格的，取消錄用。被聘人員享受長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣學(xué)院同類人員同等待遇。

九、有關(guān)事項(xiàng)

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對(duì)工作人員違反公開招聘紀(jì)律、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)處理。

(二)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過(guò)網(wǎng)頁(yè)或人事處網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意相關(guān)信息和通知。應(yīng)聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，上崗后如若發(fā)現(xiàn)已聘用人員有個(gè)人檔案材料或者報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

咨詢電話： 0731-85258306 電氣學(xué)院周老師

0731-85258606 (校人事處)

監(jiān)督電話： 0731-85258030 (校紀(jì)檢監(jiān)察處)

原標(biāo)題:長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣學(xué)院公開招聘公告

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長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表

原文鏈接:http://www.csust.edu.cn/rsc/info/1174/2364.htm

（責(zé)任編輯：李明）