為進(jìn)一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)緩解高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才供需不足的問(wèn)題，根據(jù)《西昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，2019年我市擬面向全國(guó)公開(kāi)考核引進(jìn)16名高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

共計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才16名。其中西昌市人民醫(yī)院2名，西昌市中醫(yī)醫(yī)院7名，西昌市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心3名，西昌市精神病專科醫(yī)院4名。

二、引進(jìn)對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(二)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;部分崗位具副高以上職稱的放寬至全日制大專及以上或全日制本科及以上學(xué)歷;

(三)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且執(zhí)業(yè)范圍為崗位表上所要求的專業(yè);

(四)碩士研究生年齡要求在40周歲以下(1979年4月1日后出生)，副高及以上職稱年齡要求在45周歲以下(1974年年4月1日后出生);

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(六)符合崗位引進(jìn)要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(七)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

5.列入失信被執(zhí)行人的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、引才程序

引才程序由報(bào)名、資格審核、考核、考察、體檢、公示環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年5月9日—2019年5月21日。

報(bào)名地點(diǎn)：西昌市大水井12號(hào)，西昌市委組織部214室。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式同步進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)：

①登錄西昌人事考試網(wǎng)(http://xcpta.cnhrxc.com/)，下載填寫(xiě)《西昌市公開(kāi)考核引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2)1份;

②提供本人有效期內(nèi)居民身份證復(fù)印件1份，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

③提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份，2002年以后畢業(yè)的須同時(shí)提供含二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印);

④提供本人專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件各1份;

⑤提供本人工作經(jīng)歷證明、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料復(fù)印件各1份;

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：需將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所要求的全部材料以掃描件的形式(注明“姓名+報(bào)考單位及崗位”)發(fā)送至xcsrcbyx@163.com，市委組織部收到報(bào)名材料初審后，電話通知本人初審結(jié)果。

3.其他事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，以填報(bào)的第一個(gè)崗位作為報(bào)考崗位。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)同步完成資格審查。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員接到初審合格電話通知后，需在面試答辯前一天將本人材料原件及復(fù)印件報(bào)送市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(三)考核

本次人才引進(jìn)采用面試的方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。考核中劃定成績(jī)合格線，不設(shè)置開(kāi)考比例，形成差額即可開(kāi)考。

(四)組織考察

在考試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選，如面試成績(jī)相同，則依次根據(jù)職稱、學(xué)歷、從業(yè)時(shí)長(zhǎng)等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選?？疾煊墒形M織部、市人社局、市衛(wèi)健局組成考察小組，對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

(五)體檢及公示

綜合考察情況，按程序研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢，體檢合格后進(jìn)行公示。

(六)聘用

公示期滿，無(wú)影響聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用后最低服務(wù)年限為6年(其中含1年試用期)。

五、引才政策及待遇

新引進(jìn)的涼山州外發(fā)達(dá)地區(qū)的人才(含涼山戶籍在外求學(xué)、工作的人才)，試用期滿經(jīng)考核合格并與用人單位簽訂6年以上(含1年試用期)聘用合同的可申請(qǐng)以下政策待遇。

(一)安家補(bǔ)助。具有正高級(jí)職稱任職資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才可申請(qǐng)30萬(wàn)元安家補(bǔ)助;副高級(jí)職稱任職資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才可申請(qǐng)6萬(wàn)元安家補(bǔ)助;“雙”建設(shè)高校、學(xué)科全日制本科學(xué)歷學(xué)位的人才可申請(qǐng)2萬(wàn)元安家補(bǔ)助。還可同時(shí)享受由用人單位提供的相應(yīng)的激勵(lì)待遇。

(二)崗位津貼。具有正高級(jí)職稱資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才可享受1000元/月的崗位激勵(lì)資金。

(三)工作平臺(tái)及發(fā)展前景。新引進(jìn)人才將作為業(yè)務(wù)骨干、儲(chǔ)備人才、專業(yè)型技術(shù)人才等進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)并提供發(fā)展平臺(tái)，享有評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)等激勵(lì)政策支持。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的情形，均可取消報(bào)考或聘用資格。

(二)有關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，在考核引進(jìn)任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)本公告在西昌人事考試網(wǎng)發(fā)布，人員公示在中國(guó)西昌門戶網(wǎng)站上公示。

(四)本次引才公告的解釋權(quán)和未盡事宜，由中共西昌市委組織部、西昌市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市委組織部(0834—3222502)

市衛(wèi)健局(0834—3231149)

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委(0834-12380)

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)考核引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告中共西昌市委組織部西昌市人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開(kāi)考核引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告

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西昌市公開(kāi)考核引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表.doc

西昌市公開(kāi)考核引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc

中共西昌市委組織部

西昌市人力資源和社會(huì)局

2019年5月8日

來(lái)源：http://125.68.56.121/showarticle.asp?id=385

（責(zé)任編輯：李明）