一、單位簡介

青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。是國家“111計劃”立項建設(shè)單位、山東省屬重點建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估高校”和“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”，榮獲“山東省第一屆省級文明校園”榮譽稱號，被社會贊譽為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。

當前，形成了青島、高密、濟南“三地五校區(qū)”的辦學(xué)格局，校舍面積92萬平方米，圖書館館藏各類文獻資料300萬余冊，固定資產(chǎn)總值29億元。師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2600余人，其中院士2人、雙聘院士11人，中科院“百人計劃”人選3人，國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)領(lǐng)軍人才(教學(xué))2人，長江學(xué)者1人，國家杰青3人，國家優(yōu)青2人，國家有突出貢獻的中青年專家4人，教學(xué)獎獲得者1人，國家“百千萬人才工程”人選3人，全國教師10人，享受國務(wù)院政府特殊津貼48人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科團隊領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學(xué)者”特聘專家(教授)、海外特聘專家和青年專家32人，省級教學(xué)12人，山東省5人，山東省重點學(xué)科(實驗室)“首席專家”4人，山東省高校十大教師3人，山東省杰青8人，山東省有突出貢獻中青年專家34人。

學(xué)科、專業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，5個博士后科研流動站，22個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，9個碩士專業(yè)學(xué)位類別，設(shè)有76個本科專業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優(yōu)勢特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等三個學(xué)科進入了全球ESI學(xué)科排名前1%，入選山東省重點建設(shè)的“學(xué)科”行列，數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國第四輪學(xué)科評估中，有9個學(xué)科進入前70%，其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+，為省屬工科高校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員120名，其中高級崗位4人，中級崗位116人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行;

4.中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年4月25日以后出生);高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1963年4月25日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見附件1。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青島科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.qust.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

中、高級崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起15個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。將定期在官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會在官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

報名方式：應(yīng)聘人員填寫《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，填寫后以“崗位所在學(xué)院+姓名”命名(如“化學(xué)院張三”)，同時將個人簡歷發(fā)送到qustrc@163.com。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方式進行。面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選?？疾觳扇『藢ι矸?、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。引進人才按引進人才有關(guān)政策落實待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0532-88959097

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標題：青島科技大學(xué)2019年招聘博士、高級崗位工作人員簡章(長期有效)

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青島科技大學(xué)招聘工作人員崗位匯總表.xls

青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表.DOC

青島科技大學(xué)

2019年4月25日

文章來源：http://xinwen.qust.edu.cn/info/1019/39142.htm

（責(zé)任編輯：李明）