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       根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經縣委、縣政府研究決定，金陽縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員59名。現將有關事項公告如下(本公告在金陽縣人民政府網站[http://www.jinyang.gov.cn/]發(fā)布)。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

詳細情況見附件《金陽縣2019年上半年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符、不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

(4)年齡：18至35周歲。報考者計算時間為"18至35周歲(1984年4月19日-2001年4月19日出生)"期間出生。年齡計算以有效居民身份證記載為準。

2.報考面向本縣范圍考生應具備以下條件之一：

(1)2019年4月19日之前戶籍已在金陽縣的(現場報名時，需提供戶口本或戶籍證明原件);

(2)夫妻其中一方在本縣或者工作的(現場報名，需要提供2019年4月19日之前結婚證，需提供戶口本或者單位出具的在編在職證明);

(3)父母其中一方在本縣工作(現場報名時，需提供單位出具的在編在職證明)。

3.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(3)尚在黨紀、政紀處分影響期內的。

(4)免費醫(yī)學生未滿服務年限的，或違約免費醫(yī)學生未辦理完違約手續(xù)的。

(5)國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘名額為59人，具體招聘崗位詳見《一覽表》。

三、報名及繳費

本次公開招聘，采取現場報名方式進行報名，不得代報。

(一)報名時間：2019年4月19日至4月21日(8：30—12：00，14：30-17:30)

(二)現場報名地點：金陽縣人力資源和社會局人才交流中心(金陽縣政務中心一樓大廳)。

報名事項按以下程序進行：

1、選擇崗位。報考者登錄金陽縣人民政府網站(http://www.jinyang.gov.cn/)，認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

2、報名要求及手續(xù)

(1)請報考者認真閱讀本公告，了解相關要求。

(2)每位考生只能報考一個崗位。

3、報名時需提交以下材料：

(1)近期同底免冠2寸彩色照片4張;

(2)本人有效二代居民身份證、戶口簿原件和復印件;

(3)畢業(yè)證原件和復印件;

(4)2019年應屆畢業(yè)未取得畢業(yè)證和學位證的報考者，須提供蓋有院校鮮章的學籍證明(證明內容需有院系、專業(yè)、畢業(yè)時間、學籍號、是否全日制，能否順利取得畢業(yè)證和學位證等信息，并寫明若被金陽縣錄取，不允許該考生報考其他任何單位，考生畢業(yè)后，檔案無條件送達金陽縣人力資源和社會局)。所有2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前向金陽縣人力資源和社會局提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件，資料提供不全或逾期不提供視為資格復審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果自負。

(5)2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)1份。

《金陽縣2019年上半年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員報名信息表》(請認真填寫個人信息及報考崗位編碼并由本人在承諾欄簽名確認)，請考生自行下載附件2填寫后打印。資格初審合格人員，不能再改報本次考試的其他崗位。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合崗位條件的或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，責任考生自負。需加分的，提供加分材料。其他與報考崗位有關的材料。

4、繳費

按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元(選擇加試彝語文的需繳納考務費100元)，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。

筆試報名繳費人數與崗位名額形成差額即可開考。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由金陽縣人力資源和社會局統(tǒng)一進行。有關情況于2019年4月22日在金陽縣人民政府門戶網站公告。

(三)領取準考證

1、考生憑本人有效身份證和繳費收據原件，于2019年4月24日-25日上班時間(8：30—12：00;14：30—17：30)在金陽縣人力資源和社會局人才交流中心領取。未在規(guī)定時間內到達規(guī)定地點領取的，視為放棄考試資格。

2、準考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請妥善保管，遺失者后果自負。

五、聯系方式

考生所留電話號碼錯誤或不暢通導致考試相關信息延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負(考生應自行及時查閱考試相關信息，電話通知為非必須程序)。

六、政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于報名的同時提交加分材料。逾期未交或在規(guī)定時間內未交齊材料的，視為自動放棄加分。

(1)少數民族報考者加1分。

(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為士官、學員、義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。但不超過6分。

(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(5)“農村義務教育階段特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。凡享受加分政策(含少數民族加分)被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1、本人有效的《退出現役證》;2、?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3、《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4、有效二代居民身份證。

服務基層項目加分人員須提供：1、服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2、有效二代居民身份證;3、協議書或服務證;4、年度考核登記表;5、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;

以上材料是證件的，審原件收復印件，開具證明材料的，收原件。

七、考試

筆試期間，考生全程不得離開考場。

(一)成績計算辦法：

本次考試分為筆試和面試，筆試成績占70%，面試成績占30%。本次筆試分公共科目和彝語文科目，考生可自主選擇是否加試彝語文，選擇加試彝語文的彝語文科目占筆試總成績的10%?？荚嚦煽冇嬎愎剑?/p>

1、不選擇加試彝語文的考生：

筆試成績=《衛(wèi)生公共基礎知識》和《專業(yè)知識》合卷成績

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試×30%

2、選擇加試彝語文的考生：

筆試成績=《衛(wèi)生公共基礎知識》和《專業(yè)知識》合卷成績×90%+彝語文成績×10%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

(二)筆試科目:

醫(yī)務人員：筆試科目是《衛(wèi)生公共基礎知識》和《專業(yè)知識》合卷，卷面滿分為100分，其中：

《衛(wèi)生公共基礎知識》參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》。

專業(yè)知識：1、臨床崗位(崗位編碼060001和崗位編碼060002)測試：《內科學》、《診斷學》;2、中醫(yī)崗位(崗位編碼060003和崗位編碼060004)測試：《中醫(yī)診斷學》、《中醫(yī)學基礎理論》、《中藥學》、《方劑學》;3、檢驗崗位測試(崗位編碼060005和崗位編碼060006)：《臨床醫(yī)學檢驗技術》;4、醫(yī)學影像崗位(崗位編碼060007和崗位編碼060008)測試：《醫(yī)學影像學》;5、醫(yī)學影像崗位(崗位編碼060009和崗位編碼060010)測試：《醫(yī)學影像檢查技術學》;6、口腔醫(yī)生崗位(崗位編碼060011和崗位編碼060012)測試：《口腔固定修復工藝技術》;7、口腔醫(yī)生崗位(崗位編碼060013和崗位編碼060014)測試;《口腔內科學》、《口腔頜面外科學》;8、針灸推拿崗位(崗位編碼060015)測試：《中醫(yī)學基礎》、《針灸推拿學》;9、康復治療崗位(崗位編碼060016))崗位測試：《康復醫(yī)學基礎》、《康復醫(yī)學與治療技術》;10、藥師崗位(崗位編碼060017)測試：《藥理學》、《藥物化學》;11、中藥醫(yī)生(崗位編碼060018和060019)崗位測試：《中醫(yī)學基礎》、《中藥學》;12、護理崗位(崗位編碼060020)測試：《基礎護理學》。

(三)考試時間和地點：時間為2019年4月27日，具體時間及地點詳見《準考證》。報考者須持本人《準考證》和有效身份證件原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

(四)筆試成績公布

筆試成績在金陽縣人民政府網站(http://www.jinyang.gov.cn/)、縣教育體育和科技局正上方斜對面公告欄張貼。

(五)面試

面試由金陽縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導小組負責組織實施。具體事宜詳見金陽縣人民政府門戶網站http://www.jinyang.gov.cn/面試公告。

1、根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按2：1的比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。

2.面試時間及地點。面試時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準考證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3.面試內容。

所報崗位相關專業(yè)知識滿分為100分。

4.面試成績、考試總成績及排名、擬體檢人員名單于筆試后5個工作日在金陽縣人民政府網站(http://www.jinyang.gov.cn/)、縣教育體育和科技局正上方斜對面公告欄張貼。

七、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績及崗位從到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績仍然相同，則以衛(wèi)生公共基礎知識分數高的進入體檢環(huán)節(jié)，若衛(wèi)生公共基礎知識仍然相同，則進行加試(加試時間及方式另行通知)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。

(三)復檢及遞補

按照人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格、體檢人員自動放棄出現空缺均不再遞補。

八、考核

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

九、公示

對經考試、體檢、考核合格的人員進行公示，在金陽縣人民政府網(http://www.jinyang.gov.cn/)公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別，準考證號、招聘崗位要求、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核、公示合格的應聘人員(須進行選崗的崗位進行按總成績從到低分依次選擇崗位)，并辦理聘用手續(xù)。選崗通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額不予遞補。

本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務年限為6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。對違反《聘用合同書》所規(guī)定的人員，按《聘用合同書》的約定處理。

十一、招聘信息公告方式

加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣人民政府網站(http://www.jinyang.gov.cn/)上公示、通知。考生應及時、主動到該網站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。

十二、遞補

本次考試任何環(huán)節(jié)出現應考人員因任何原因產生的空缺均不再遞補。

十三、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由金陽縣2019年上半年公開考試招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話：0834—8733109(縣人社局)(僅限上班時間：8：30—12：00、14：30-17:30)

監(jiān)督電話：0834—8733036(縣紀委監(jiān)委)(僅限上班時間：8：30—12：00、14：30-17:30)|

相關事項提示：

1.準考證是報考者參加筆試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2.應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

原標題:2019年上半年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員的公告

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上半年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員崗位和條件要求一覽表

上半年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員報名信息表

原文鏈接:http://www.jinyang.gov.cn/jinyang/tzgg9380/6854887/index.html

（責任編輯：李明）