2019山西新絳縣醫(yī)療專項(xiàng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招10人】
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為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),全面衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量和水平,促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)為新絳縣醫(yī)療公開(kāi)招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體實(shí)施方案如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象:符合招聘崗位資格條件的人員(以招聘方案為準(zhǔn))。
三、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;
(2)具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)符合崗位要求的其它條件。
2、有下列情形的,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,受黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的人員,被開(kāi)除公職的人員,被單位辭退不滿5年的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
已公開(kāi)招聘到事業(yè)單位工作現(xiàn)仍在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)的不得報(bào)考。
在我縣歷年事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定弄虛作假、違規(guī)作弊的人員,自動(dòng)放棄聘用資格的擬聘用人員,均不得報(bào)考。
四、招聘崗位及計(jì)劃
共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人(全額7人,差額3人)。
具體招聘崗位及計(jì)劃見(jiàn)《新絳縣2019年公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。
五、招聘方法和程序
招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)局組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行:
1、發(fā)布招聘公告
2019年4月11日—2019年4月13日,在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)公布招聘方案,在縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名
往屆畢業(yè)生,符合崗位資格條件的,持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案注冊(cè)表》、崗位要求的資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等相關(guān)證件,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《新絳縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合崗位資格條件的,持二代居民身份證、學(xué)生證或?qū)W籍證明,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《新絳縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。
相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件均以報(bào)名開(kāi)始日為截止日期。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符或相近(參照2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄)。
報(bào)名時(shí)間:2019年4月13日
報(bào)名地點(diǎn):山西中醫(yī)藥大學(xué)
(2)資格初審
依據(jù)報(bào)名資格條件對(duì)報(bào)名對(duì)象的有關(guān)證件和材料進(jìn)行初步審查,初審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證正反面不得涂寫(xiě)),參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。逾期未領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試
(1)根據(jù)報(bào)名情況和資格初審結(jié)果,同一崗位資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例超過(guò)1:3的,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù))。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí),應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排列,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按加試筆試成績(jī)排列。
筆試,采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1∶3的比例,分崗位確定面試對(duì)象(最后一名筆試成績(jī)并列者,一同進(jìn)入面試)。面試滿分100分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)不得低于70分,否則不予聘用。
面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員另行通知。
面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)及時(shí)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(2)根據(jù)報(bào)名情況和資格初審結(jié)果,同一崗位資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例未超過(guò)1:3(含1:3)的,采取直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試成績(jī)相同的,按加試面試成績(jī)排列。
面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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