(二)資格初審

資格初審時(shí)間：5月5日至5月10日

根據(jù)招聘條件，由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。綜合報(bào)名人員的專業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。

(三)面試

1. 面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，市屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位面試工作由市委組織部會(huì)同市國(guó)資委及相關(guān)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展。面試成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)?cè)O(shè)定75分入圍分?jǐn)?shù)線。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的，根據(jù)專業(yè)符合度，該崗位與同為低于報(bào)考比例的內(nèi)部遴選合并進(jìn)行;如沒(méi)有與內(nèi)部遴選專業(yè)要求相符的，則遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。因崗位取消招聘而未能入圍面試的考生，經(jīng)組織方研究并征求考生本人同意后，可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件且達(dá)到開(kāi)考比例的崗位。

2.入圍面試的考生于面試前一天攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，未參加資格復(fù)審或復(fù)審未通過(guò)的取消面試資格?？忌鷳{面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘人選參照?qǐng)?zhí)行。

(五)政治審查和考察

按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘人選參照?qǐng)?zhí)行。

(六)確定擬聘人員、公示

對(duì)體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會(huì)局及用人企業(yè)在門戶網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、擬招錄職位、考試成績(jī)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。原則上，面試工作結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)完成聘用審批工作。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作一般不跨年度組織。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源和社會(huì)局和招聘單位網(wǎng)站查詢。

(三)擬聘人員于省外取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過(guò)東莞市人力資源和社會(huì)局職稱確認(rèn)的，取消擬聘人員資格。應(yīng)屆畢業(yè)生未能于2019年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消考試資格。

咨詢電話：事業(yè)單位類：0769-22836761，聯(lián)系人：?jiǎn)慰⊥?

0769-22836693，聯(lián)系人：羅杰生;

市屬國(guó)企類：0769-22223026，聯(lián)系人：陳添偉。

原標(biāo)題： 東莞市“百名博士黨政國(guó)企人才計(jì)劃”2019年公開(kāi)招聘人員公告

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東莞市“百名博士黨政國(guó)企人才計(jì)劃”招聘崗位表

東莞市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

中共東莞市委組織部

東莞市人力資源和社會(huì)局   

東莞市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2019年4月10日

來(lái)源：http://rlzyj.dg.gov.cn/rlzyj/zpgg/201904/90b0ebc137c54759af13ca6e6915e861.shtml

（責(zé)任編輯：李明）