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為充實城市管理力量，進一步宿豫城區(qū)城市管理水平，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

1.城市管理協(xié)管員：17名。

2.文字內(nèi)勤：3名。

(二)招聘條件

(一)城市管理協(xié)管員崗位

1.身體健康，遵紀守法，能吃苦耐勞、無私奉獻，熱愛城市管理事業(yè)，能長期在室外工作，品行端正、無違法違紀等記錄。

2.男性，身高170cm以上。

3.高中及以上文化程度的退伍軍人(有駕駛證C照以上者)。

4.年齡在35周歲以下(1980年3月7日以后出生)。

(二)文字內(nèi)勤崗位

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中文、文秘類、法律類、社會、政治類專業(yè);

3.符合以上條件，同時具有從事文字工作相關(guān)經(jīng)歷或在媒體發(fā)表文章的應(yīng)聘者在同等條件下錄用。

二、招聘程序

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2015年3月16日—3月20日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

2.報名地點：宿豫城管分局(珠江路1057號順河居委會二樓);

聯(lián)系電話：0527-84468805;聯(lián)系人：鞏玉玲。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，在規(guī)定時間內(nèi)持學(xué)歷證書、退伍證、身份證和戶口簿等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，到現(xiàn)場進行報名。

(二)面試

由城管分局對報名者進行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，報考文字內(nèi)勤崗位人員需加試寫作。面試成績當場告知應(yīng)聘者本人。

(三)體檢

根據(jù)面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢，若有體檢不合格的，按照面試成績依次遞補，體檢時間另行通知。

(四)政審

對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關(guān)規(guī)定進行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補。

(五)公示和聘用

政審合格者為擬聘用人員，在宿豫區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

三、人員性質(zhì)

本次招聘人員實行勞務(wù)派遣制，公示結(jié)束后3日內(nèi)，擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。由宿豫城管分局組織上崗培訓(xùn)。聘用期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。

四、人員待遇

基本工資為1600元/月，績效工資為1000元/月，并按規(guī)定辦理社會保險。

(原標題：宿豫區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員簡章)

2015年3月6日

（責任編輯：李明）