四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試分為A、B、C三類：A類考《綜合知識(shí)》;B類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))、C類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))。

《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見四川省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》?！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)》的考試范圍詳見省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》。具體分類詳見附件1《樂至縣2019年上半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》。

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試各科成績(jī)滿分為100分。

筆試總成績(jī)= 筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)= 筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(三)開考比例

報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于2：1。報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位同一崗位未達(dá)到開考比例的，報(bào)經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，開考比例可放寬至2：1。

達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由樂至縣人力資源和社會(huì)局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)http://www.zysrsj.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專欄發(fā)布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。

(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年4月27日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)于2019年5月中下旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)http://www.zysrsj.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專欄公布。考生如對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)，可于成績(jī)公布后3個(gè)工作日上班時(shí)間(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到樂至縣人力資源和社會(huì)局306室申請(qǐng)查分，查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。

有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(五)政策性加分

參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分不超過(guò)6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2019年4月10日18:00前將《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評(píng)為的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交樂至縣人力資源和社會(huì)局306室。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《報(bào)名表》及本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。

五、資格復(fù)審和面試

(一)資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審工作在樂至縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《報(bào)名表》(詳見附件2);②本人有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;⑥考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)和加分的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人，并發(fā)給面試通知書。

(二)面試

本次招聘的崗位面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試。面試在樂至縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。

如有面試對(duì)象主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，否則，取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

（責(zé)任編輯：李明）