2019春季四川鹽邊縣縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招5人】

根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣部分縣屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘14名高層次人才和緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2019年春季縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡30周歲以下的，即 1988年 3月 21 日以后出生;35周歲以下的，即 1983年 3月 21日以后出生。各崗位年齡要求詳見《崗位表》。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.曾受黨紀(jì)處分或尚未解除政紀(jì)處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年 3月 21日至 4月 10日的工作時(shí)間。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名辦法

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員下載《鹽邊縣2019年春季縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》《鹽邊縣2019年春季縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人員和緊缺專業(yè)人才報(bào)名冊(cè)》(以下簡稱《報(bào)名信息表》《報(bào)名冊(cè)》，見附件2、3)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》《報(bào)名冊(cè)》電子版發(fā)送到電子郵箱ybxrcyj@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》1張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，到長沙市(中南大學(xué))、昆明市(昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū))高?；螓}邊縣人社局公務(wù)員和事業(yè)人員管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格初審，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，不能再選報(bào)其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

衛(wèi)生系統(tǒng)的資格審查工作由縣級(jí)衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)。

(三)考核測(cè)評(píng)

按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況確定入圍體檢人員，入圍體檢人員可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。如果考核成績相同，一并進(jìn)入體檢?？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容在攀西人才網(wǎng)另行通知。

(四)體檢

統(tǒng)一組織到鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考核成績高低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人社局組織實(shí)施，衛(wèi)生系統(tǒng)由縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施?？疾炜忌恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因自愿放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考核測(cè)評(píng)成績高低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次;考核測(cè)評(píng)成績相同的，根據(jù)體檢和考察情況由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人社局、招聘主管部門集體研究確定擬聘人員。

(六)公示

經(jīng)考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格確定的擬聘人員按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在接到通知一個(gè)月內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。一個(gè)月內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在鹽邊縣的最低服務(wù)年限為五年。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

五、其它注意事宜

請(qǐng)各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如聯(lián)系方式有變，請(qǐng)及時(shí)告知鹽邊縣人社局。因考生通訊不暢所造成的后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受鹽邊縣紀(jì)委(縣監(jiān)委)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0812—8657444(鹽邊縣紀(jì)委、縣監(jiān)委)

咨詢電話：

鹽邊縣委組織部 0812-8655194

鹽邊縣人社局 0812-5250100

報(bào)名郵箱：ybxrcyj@163.com

原標(biāo)題：關(guān)于鹽邊縣2019年春季縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告

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2019年春季鹽邊縣縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.doc

2019年春季鹽邊縣縣屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc

2019年春季鹽邊縣縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人員和緊缺專業(yè)人才報(bào)名冊(cè).xls

中共鹽邊縣委組織部鹽邊縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月11日