根據(jù)市直教學(xué)需要，按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)， 2019年開(kāi)封市教育體育局直屬?zèng)Q定公開(kāi)選招80名教師，其中職業(yè)3名;高中文科9名、高中理科8名、高中體音美3名;初中文科8名、初中理科8名、初中體音美2名;小學(xué)語(yǔ)文15名、小學(xué)體音美3名、小學(xué)其他學(xué)科14名;學(xué)前教育教師7名。(文科包括語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、心理健康，理科包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù))

一、選招原則

(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以人為本原則;

(二) 堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選招范圍、對(duì)象和條件

(一) 選招范圍和對(duì)象

在開(kāi)封市市區(qū)工作8年及以上(不含祥符區(qū)，2011年9月30日以前入職)，目前在教育教學(xué)崗位工作的不在編人員。

(二) 報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的師德，熱愛(ài)教育事業(yè)，能自覺(jué)履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù);

3. 報(bào)考人員年齡要求50歲及以下(1969年9月1日以后出生)。

4.報(bào)考高中和中等職業(yè)教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;報(bào)考初中、小學(xué)教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類中專及以上學(xué)歷。

5.具有符合報(bào)考學(xué)段的教師資格證;

6.適應(yīng)崗位需求的身體條件;

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開(kāi)除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1. 考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件于2019年3月16日早8:00-17:00到開(kāi)封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《開(kāi)封市教育體育局直屬選招教師報(bào)名登記表》1份和近期本人免冠照片兩張，報(bào)名登記表通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、開(kāi)封教育網(wǎng)自行下載打印。

3. 報(bào)名時(shí)有加分申請(qǐng)的，應(yīng)提交《開(kāi)封市教育體育局直屬選招教師加分申請(qǐng)表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，復(fù)印件要加蓋工作單位公章，加分申請(qǐng)表通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、開(kāi)封教育網(wǎng)自行下載打印。

4. 報(bào)名時(shí)需提供在工作8年及以上目前在教育教學(xué)崗位工作的證明;提供發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件(參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表)，由法定代表人簽字后加蓋單位財(cái)務(wù)章及單位公章。

5. 報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。

6. 報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

本次選招教師工作對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，與選招崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開(kāi)封市教育體育局直屬公開(kāi)招聘教師考試。

四、加分

獲得省轄市及以上教師、班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者;參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，教育教學(xué)技能競(jìng)賽，中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，三等獎(jiǎng)及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動(dòng)、說(shuō)課比賽)獲得二等獎(jiǎng)及以上的。上述獎(jiǎng)項(xiàng)分別為市級(jí)加1分、省級(jí)加2分、加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

五、考試

1.本次選招教師考試工作，采取面試辦法進(jìn)行。

2.報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進(jìn)行，滿分100分。其他考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。

3.同一崗位面試考試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

4. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）