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2018海南省華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘學(xué)科骨干教師公告【招15人】

華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)是華東師范大學(xué)與海南省澄邁縣人民政府合作舉辦的一所公辦性質(zhì)的完全中學(xué),位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)北二環(huán)路南側(cè)(距離海口市18公里,面朝大海,離海灘距離1000米),一期占地面積138畝,將于2019年9月1日正式開(kāi)學(xué)。

將實(shí)行小班化教學(xué),力爭(zhēng)三年內(nèi)達(dá)到省一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),五年內(nèi)建成一所管理科學(xué)、民主規(guī)范,具有鮮明辦學(xué)特色且擁有教育設(shè)施和教師隊(duì)伍的全省乃至全國(guó)的實(shí)驗(yàn)性、示范性的現(xiàn)代?,F(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘學(xué)科骨干教師,具體公告如下:

一、招聘計(jì)劃(共15名)(附件)

二、應(yīng)聘條件

(一)具備崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位相一致。

(二)具有本科及以上學(xué)歷。

(三)具有高級(jí)教師及以上職稱(chēng),年齡45周歲以下(年齡時(shí)間計(jì)算為1975年12月1日以后出生),獲得特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至47歲(年齡時(shí)間計(jì)算為1973年12月1日以后出生);如年齡在35歲以下(年齡時(shí)間計(jì)算為1983年12月1日以后出生),職稱(chēng)可放寬至一級(jí)教師(中級(jí)職稱(chēng))。

(四)具有10年以上(含10年)教齡,且現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

(五)近三年曾被省級(jí)及以上教育行政部門(mén)、人社部門(mén)評(píng)為模范教師、教師、教育工作者、教學(xué)、、骨干教師及相當(dāng)榮譽(yù),或具有省級(jí)特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

(六)須提供工作單位出具的同意報(bào)考證明(在報(bào)名時(shí)上傳)。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

(一)解決編制和崗位。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)(屬事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員,可按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù),或在原工作單位辦理辭職手續(xù)后按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)),納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期不少于8年。

骨干教師在我縣辦理相關(guān)人事或調(diào)動(dòng)手續(xù)之前已獲得的教師資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)廳審核后予以確認(rèn)、保留,納入我縣同類(lèi)人才管理和服務(wù),享受同等待遇。

(二)解決住房及家屬子女入學(xué)問(wèn)題。如符合有關(guān)條件,可優(yōu)先安排購(gòu)買(mǎi)我縣性住房(經(jīng)濟(jì)適用房)。學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的,按照國(guó)家、海南省、澄邁縣相關(guān)政策、規(guī)定等要求辦理。其戶籍在我縣的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)享有本縣戶籍居民的同等待遇。

學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我省工作的配偶),調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我縣的相關(guān)規(guī)定銜接。

(三)工資待遇在我縣公辦教師同類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%(此項(xiàng)政策執(zhí)行年限為12年,即從2019年9月至2031年9月),另有教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、崗位工資、績(jī)效工資等其他津貼。

(四)政府每年安排師均1.5萬(wàn)元的校長(zhǎng)基金根據(jù)考核用于激勵(lì)教師和管理團(tuán)隊(duì)的教育教學(xué)工作。

(五)為每位教師提供一間免費(fèi)使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)房。

(六)安家費(fèi)。凡簽約8年以上(含8年)的骨干教師,發(fā)給安家費(fèi),在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為:高中階段學(xué)科骨干教師25萬(wàn)元;初中階段學(xué)科骨干教師20萬(wàn)元;學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。如服務(wù)期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額退還給發(fā)放部門(mén)。

(七)教師補(bǔ)貼。前5年發(fā)給教師補(bǔ)貼,在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達(dá)到稱(chēng)職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:高中階段學(xué)科骨干教師考核為的5萬(wàn)元、稱(chēng)職的4萬(wàn)元;初中階段學(xué)科骨干教師考核為的4萬(wàn)元、稱(chēng)職的3萬(wàn)元。前5年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補(bǔ)貼。

四、下列人員不得報(bào)考

(一)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(二)曾被開(kāi)除公職的。

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(五)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員。

(六)被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理工作人員,在職的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員),以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(八)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

(九)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(十)失信被執(zhí)行人。

(十一)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(十二)澄邁縣在編教師不能報(bào)考。

(責(zé)任編輯:李明)

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