2018遼寧沈陽體育學院招聘急需短缺人才公告【招2人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省競技體育人才培養(yǎng)辦法》(遼寧省人民政府令第236號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)[2011]9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會廳調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》(遼政辦發(fā)[2017]61號)等規(guī)定，結合我校實際，擬面向社會公開招聘2名急需短缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿18周歲，具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或技能條件，具體要求詳見《沈陽體育學院2018年公開招聘急需短缺人才計劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘者年齡原則上不超過28周歲(1990年1月1日及以后出生)。應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書須獲得國家教育部認證。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在沈陽體育學院網(wǎng)站(http://www.syty.edu.cn//)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2018年12月14日至12月21日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。應聘者將個人簡歷、學歷學位、資歷證書等相關證書材料掃描后，以Word形式整理在一個文檔中和《沈陽體育學院2018年公開招聘急需短缺人才報名信息表》(見附件2)一同發(fā)送至郵箱sytyrsc@163.com。郵件主題：申報崗位+應聘者姓名+學歷學位+畢業(yè)。

報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假，將隨時取消應聘資格，每名考生只能報考一個崗位。

(三)資格審查

嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查應聘者的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。

(四)考核

考核由組織實施，主要考核應聘者的專業(yè)技能和基本素質兩個部分。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

(五)體檢

根據(jù)應聘者的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在人事處網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。

體檢由統(tǒng)一組織，在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

考察由會同考察人員所在單位組織實施，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解函詢，并對其資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察對象?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息審核無誤后，在人事處網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有異議的人員將調查核實，并提出處理意見。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

(三)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進行遞補。

(五)應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：024-89166651 024-89166652

聯(lián) 系人：章老師張老師王老師

Email:sytyrsc@163.com

原標題：沈陽體育學院2018年公開招聘急需短缺人才公告