六、考試

考試分筆試和面試。

(一)筆試

考試委托專門命題機構命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試成績滿分為100分。

根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關于鼓勵大學生應征入伍的意見》(駐政【2016】68號)文件精神，符合報考條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2018年12月26日前工作時間內向遂平縣人社局事業(yè)管理股(淘寶樓3610室)提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料，逾期不再受理，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。

面試采用結構化面試方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。

面試成績滿分為100分。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證、學歷證明(學歷認證報告或學信網(wǎng)下載電子注冊備案表)、資格證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書(原件及復印件)各一式2份、網(wǎng)上打印的《遂平縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份以及參加筆試人員的準考證到縣人力資源和社會局指定地點(城南新區(qū)淘寶樓3602室)進行面試資格確認。

由招聘領導小組聯(lián)合審查面試資格。經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

面試工作方案另行制定，面試資格確認時間在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，不再遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，以及招聘計劃和崗位，確定擬聘用人員，并公示。

(二)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員必須服從工作安排，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬聘用人員從到低分依次選擇崗位

(四)新聘用人員試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，嚴格按照本實施方案的規(guī)定執(zhí)行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界以及廣大群眾的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

原標題：遂平縣2018年衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2018年遂平縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位設置情況一覽表.xls

遂平縣2018年衛(wèi)計系統(tǒng)

部分事業(yè)單位公開招聘

工作人員領導小組

2018年12月14日

文章來源：http://www.hazmd.lss.gov.cn/zkgg/3409.htm

（責任編輯：李明）