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2019福建寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師、輔導(dǎo)員等人員面試方案

二、身體檢查

人事處負(fù)責(zé)組織考核合格的人選到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢不符合要求的不予聘用。

三、確定擬聘人員

1.根據(jù)面試、考核、體檢和綜合考評結(jié)果研究擇優(yōu)提出擬聘用人員名單。

對同一崗位,總成績相同者按以下條件優(yōu)先聘用:①優(yōu)先聘用博士研究生;②優(yōu)先聘用國家重點大學(xué)、重點學(xué)科畢業(yè)生;③同屬重點大學(xué)的,教師崗位按答題、片段教學(xué)成績從高到低聘用,答題、片段教學(xué)成績相同時,再進行面試加試,輔導(dǎo)員崗位進行面試加試。應(yīng)聘人因考核或體檢不合格,可在進入該崗位面試合格者中按總成績從到低分依次遞補;考核或體檢合格放棄的,不予遞補。

2.報院長辦公會議審議、黨委會議審定,擇優(yōu)聘用。

四、公示招聘結(jié)果

人事處對擬聘用人員在適當(dāng)范圍進行公示,公示期為5個工作日;公示結(jié)果不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報市政府人事行政部門審批或備案后辦理聘用手續(xù)。

五、簽訂聘用合同

學(xué)院法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實行半年的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六、被聘用人員待遇

被聘用人員執(zhí)行福建省寧德市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資、醫(yī)療、社會保險等待遇。

省外引進人才、省外高校畢業(yè)符合我省引進人才目錄專業(yè)的,可按規(guī)定申報福建省引進高層次人才生活津貼;省內(nèi)引進人才、省內(nèi)高校畢業(yè)符合我市引進人才目錄專業(yè)的,可按規(guī)定申報寧德市引進高層次人才生活津貼。

博士、碩士研究生按《寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于引進高層次人才的暫行規(guī)定(修訂)》(寧職院人〔2012〕22號)有關(guān)規(guī)定享受住宿等相應(yīng)待遇。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面廣,必須加強監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。嚴(yán)禁徇私舞弊,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對當(dāng)事的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格,對有關(guān)工作人員按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1.面試應(yīng)試者必須遵守下列紀(jì)律:

(1)按規(guī)定時間到達指定位置,不遲到、不早退。

(2)應(yīng)試人不準(zhǔn)隨身攜帶考試復(fù)習(xí)資料和通訊工具。如有攜帶,應(yīng)自覺交候考室工作人員集中存放,考試結(jié)束離開時領(lǐng)回。

(3)進入備課室或考場后,要聽從指揮,服從管理,不得擅自行動。

(4)面試開始時,應(yīng)試者只能報告面試序號,不得介紹姓名等其他事項。

(5)答案寫在專用稿紙上,不能寫在試卷上。

2.面試工作人員必須履行下列職責(zé)

(1)候考室和備課室的工作人員,對應(yīng)試者要加強管理,控制其活動范圍,維護秩序。

(2)考場門口的工作人員,要堅守崗位,控制人員出入,與面試工作無關(guān)人員,不得進入考場,考場安全、安靜。

(3)計時員要準(zhǔn)確計時,確保應(yīng)試者備考、考試時長均等;計分人員要高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確無誤記錄、計算面試成績;核分員要認(rèn)真審核面試成績,確保記分、統(tǒng)分準(zhǔn)確無誤。

3.面試評委必須遵守以下工作規(guī)則

(1)面試時,以主任評委為主對應(yīng)試者宣布試題和提問。評委成員不能對應(yīng)試者的言談舉止表現(xiàn)出好惡之情,以便應(yīng)試者的水平正常發(fā)揮。

(2)評委成員要正確理解和掌握面試的要求及評分標(biāo)準(zhǔn),獨立、客觀、公正地打分,不得徇私舞弊。

(3)面試過程中,評委成員要有效利用時間,緊張有序地工作,單個崗位面試未結(jié)束不得離開面試場所,集中精力搞好面試評判工作。

(4)面試評判工作要嚴(yán)格按規(guī)定的時間和程序進行,以每位應(yīng)試者機會均等、公平競爭。

4.旁聽人員要自覺遵守考場紀(jì)律,不得在場內(nèi)議論、喧嘩和走動。

5.全體工作人員要認(rèn)真遵守面試各項規(guī)章制度,違者要嚴(yán)肅處理。

八、本方案由寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘 教師、輔導(dǎo)員等工作人員實施方案

寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年12月12日

文章來源:http://www.ndgzy.com/index/article/13/9776

(責(zé)任編輯:李明)

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