根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(潮府[2012]29號)、《關于我市各級中小學(幼兒園)職業(yè)技工院校公開招聘教育類等專業(yè)技術人才有關問題的通知》(潮人社通[2017]130號)文件精神，結合實際工作需要，擬面向華南師范大學公開招聘專業(yè)技術教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

華南師范大學2019年全日制應屆本科學士及以上畢業(yè)生，招聘崗位2個(具體詳見附件1《廣東省潮州市高級技工招聘2019年專業(yè)技術教師崗位表》)。

二、招聘條件和招聘崗位

應聘人員應具有較好的思想政治素質，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能勝任應聘崗位的工作。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。具體資格條件和招聘崗位見附件1《廣東省潮州市高級技工招聘2019年專業(yè)技術教師崗位表》。

三、招聘辦法及原則

采用直接考核辦法，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)招聘的原則。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過中國潮州政府網站市人力資源和社會局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間：

2018年12月29日上午9:00-11:00，下午15:00-16:30

2.報名方式：采取現場報名方式

3.報名地點：華南師范大學石牌校區(qū)桃李園就業(yè)指導中心。

4.報名要求：報考者按照公告要求在規(guī)定時間內由本人到達報名地點報名。報名時，需帶如下資料：

(1)身份證原件和復印件;

(2)就業(yè)推薦表原件及復印件;

(3)個人簡歷;

(4)近期一寸免冠正面半身彩照2張;

(5)招聘崗位條件要求的其他證書或證明材料原件及復印件;

(6)《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，請自行下載、A4紙正反面打印、藍黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫)。

報名者要提交材料和填報信息的真實性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。

(三)資格審查

經對報考者的資格、資歷和其他材料進行初步審查;資格審查合格給予發(fā)放準考證。

(四)直接考核

1.直接考核時間、地點。應聘者應按規(guī)定的時間到指定地點(時間、地點另行通知)參加考核。未按時參加或中途擅離考場者視為放棄。

2.直接考核形式及內容。主要測試應聘者的教育教學水平能力和教育教學管理能力?？己藘热莅ū緦W科基礎課程的教學內容、專業(yè)知識、應聘者的語言表達能力、專業(yè)能力、課堂教學組織能力和從事教育教學管理工作的職業(yè)素質和能力。根據應聘者的考核情況，確定擬聘用人員。

(五)簽訂“畢業(yè)生就業(yè)協議書”

由廣東省潮州市人力資源和社會局及廣東省潮州市高級技工按照招聘范圍、資格條件，對應聘者提供資料(包括成績、獲獎等表現情況)進行資格審核，符合條件者與潮州市高級技工簽訂“畢業(yè)生就業(yè)協議書”。

(六)體檢

擬聘人員在指定時間到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。擬聘人員憑有效身份證件及準考證，按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的擬聘人員，按自動棄權處理。

(七)考察

對體檢合格的擬聘人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的要求進行考察。主要內容包括思想政治表現、道德品質、學業(yè)成績、遵紀守法(含計劃生育證明)等綜合情況。

(八)公示

體檢和考察合格者，在中國潮州政府網站市人力資源和社會局網(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)公示7個工作日。

(九) 辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示期滿無異議的，為廣東省潮州市高級技工聘用的事業(yè)編制人員，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在約定期限內帶齊證件(包括身份證、畢業(yè)證書、報到證等)到我校辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。

廣東省潮州市高級技工聯系電話：0768-2503341

原標題：廣東省潮州市高級技工到華南師范大學公開招聘教師公告

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潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

廣東省潮州市高級技工

2018年12月5日

原文鏈接：http://www.chaozhou.gov.cn/tzgg/135634.jhtml

（責任編輯：李明）