五、考核方式

考核方式為面試。

(一)面試時間、地點

面試時間、地點：見《面試通知書》。

面試當日，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試。考生須按面試通知書規(guī)定的時間準時到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

(二)面試方式

面試成績滿分為100分。面試采取專業(yè)化面試的方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀態(tài)儀表等。參加考核的考生人數(shù)與聘用崗位之比達到3:1的，按照專家評委的評分從高到低等額確定擬聘用人員，未達到3：1的，劃定考核成績60分為最低合格線，低于60分的不予聘用。若最后一個聘用名額面試成績出現(xiàn)并列，則加試，按加試成績高低排序確定體檢人員。

(三)成績公布

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試后3個工作日內(nèi)由貢井區(qū)人力資源和社會局在自貢人事考試網(wǎng)公布參加面試考生的面試成績、排名情況和進入體檢人員名單。

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

體檢由貢井區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績(加試成績)高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

報考人員在考察后如有不符合聘用條件的不予聘用，其缺額在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報貢井區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)人力資源和社會局在參加該崗位面試者中按成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報貢井區(qū)人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

十、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

(三)根據(jù)四川省人力資源和社會廳《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)規(guī)定，按本通知考核招聘條件招聘的人員，實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定申請流(調)動到其他事業(yè)單位。

十一、紀律和監(jiān)督

為此次2018貢井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人才工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作全過程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

監(jiān)督電話：貢井區(qū)紀委派駐紀檢組 13990006895

十二、本公告由貢井區(qū)人力資源和社會局負責解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢貢井區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局。

貢井區(qū)人力資源和社會局 0813-3311862

貢井區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局 0813-3301820

原標題：關于2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人才的公告

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2018年貢井區(qū)公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位一覽表.xls

2018年貢井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表.doc

2018年11月28日

文章來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/10782.html

（責任編輯：李明）