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　　(四)面試

　　面試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試試題及評委委托外地考試機構承擔。

　　1.確定參加面試人員辦法：

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的應聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)，由到低分按1：3的比例確定進入面試人選。

　　報考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術人員崗位的應聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)，由到低分按1：2的比例確定進入面試人選。

　　招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。

　　2.面試形式及要求：

　　面試實行百分制，滿分100分。面試采取結構化面試的方式，由面試考官當場進行打分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀態(tài)舉止等。

　　3.進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于2月5日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　4.因自動放棄資格或在規(guī)定時間內(nèi)不領取面試通知單而造成的缺額，不再遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者，視為自動放棄資格。

　　5.為本次面試工作的科學、公平、公正，對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(面向大學生村干部定向招聘崗位除外)應聘者的面試成績采取加權計算法，計算方法如下：

　?、偈紫扔嬎愠雒總€面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3...An);

　　②其次將所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場的總平均成績(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;

　?、墼儆妹嬖嚳偲骄煽?R)除以各面試考場的平均成績(An)得出該面試考場的加權系數(shù)(Xn)。即：Xn=R÷An;

　　④應聘者最終面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖嘞禂?shù)所得分值。成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

　　6.面試成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)總成績計算方法

　　1.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位應聘者總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　報考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術人員崗位的應聘者總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　2.成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

　　3.應聘者總成績相同者，按筆試成績由高到低排序。

　　4.未參加筆試的全日制碩士研究生及以上學歷的應聘者，面試成績即為考試總成績。

　　5.總成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績按崗位計劃聘用人數(shù)，從到低分按1:1的比例確定體檢對象，若最后一名體檢對象總分數(shù)并列，按照筆試成績從到低分確定體檢對象，若筆試成績再相同，則一并進入體檢。

　　2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位應聘者總成績從到低分(總成績相同時按照筆試成績從到低分排序)等額遞補參加體檢。

　　3.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

　　4.體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。

　　(七)考核

　　對確定的考核對象進行考核，考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、工作實績及工作崗位相關的素質(zhì)和能力?？己藚⒖紘夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行。

　　因自動放棄資格、不按規(guī)定參加考核或考核不合格造成的空缺，按照招聘崗位應聘者總成績從到低分(總成績相同時按照筆試成績從到低分排序)等額遞補。

　　(八)公示

　　對確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術人員領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，按照招聘崗位應聘者總成績從到低分(總成績相同時按照筆試成績從到低分排序)等額遞補。

　　(九)定崗、辦理聘用手續(xù)

　　公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員(對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位且考核合格的應聘者，按照總成績從到低分〈總成績相同時按筆試成績由到低分排序〉，由應聘者根據(jù)本次招聘崗位自行選擇擬聘用單位)，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在定崗、辦理聘用手續(xù)期間因自動放棄資格所造成的缺額，不再遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含試用期)，試用期間不合格的，取消聘用資格。

　　本簡章由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

　　咨詢電話(公開招聘領導小組辦公室)：

　　0372-8181345 8121778

　　監(jiān)督電話(縣糾風辦)：0372-8112706

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　　1.《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員崗位明細表》

　　2.《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員報名表》

　　2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)

　　衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術人員領導小組辦公室

　　2015年1月12日

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（責任編輯：李明）