(三)考試形式

本次人才引進(含赴鐵路院校引進)考試方式是通過面試和考察，如報考人數(shù)較多時經(jīng)學院人才引進領導小組研究，上報包頭市人才引進領導小組審定后增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的相關信息將在學院網(wǎng)站公布。

1.面試

(1)招聘崗位與面試人員的比例不得低于1:3，低于1:3的由學院人才引進領導小組提出開考申請報包頭市人才引進領導小組審定后方可開考;

(2)面試程序須履行抽簽登記，按順序依次面試。當場進行成績評定及登記匯總。面試主要考察應聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，面試包括基本專業(yè)知識、應變能力、表達能力等內(nèi)容，面試時間為12分鐘，面試滿分100分，從到低分按照1:1比例確定進入考核人選;

(3)面試內(nèi)容為應聘崗位和專業(yè)所需基本知識、基本技能等，面試方式采取結構化面試等方式進行，主要考察應聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會網(wǎng)、包頭鐵道職業(yè)技術學院網(wǎng)上公布成績及排名;

(4)面試當天，如一個考場的相關崗位只有1人到場，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績;未到場人員成績視為零分，取消其應聘資格。

2.體檢

體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定進行。 應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應聘人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定擬聘用人選。

3.考察

體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用崗位要求，重點考核綜合素質(zhì)，認真核查應聘人員檔案，據(jù)實寫出考察報告材料，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在招聘結束后上報包頭市人才引進領導小組，經(jīng)市人才引進領導小組審核后，在市人社局網(wǎng)站及學院網(wǎng)站同期進行公示，公示期7日。

四、公示和聘用

1.根據(jù)應聘人員的考試成績以及體檢考察情況，學院研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會網(wǎng)及包頭鐵道職業(yè)技術學院網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結束后，將公示無異議的擬聘用人員相關材料，歸口報送市委組織部、市人社局。經(jīng)市委組織部、市人社局匯總審核后，提交市人才引進領導小組研究同意，報市編委領導審定，辦理用編和人事聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，所空缺的崗位依次遞補。

2.在人才引進工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報道注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，所空缺的崗位依次遞補。

3.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報道，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺的崗位依次遞補，引進人才最低服務年限為5年,試用期6個月。

五、紀律與監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

六、其他事項

公開招聘報名開始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關信息及時間安排在我院網(wǎng)站適時進行發(fā)布，應聘人員請注意上網(wǎng)關注，以免延誤時間。

咨 詢 電 話：0472-5253132，0472-5253247

監(jiān)督舉報電話：0472-5253123,0472-5253124

原標題：包頭鐵道職業(yè)技術學院2018年引進高層次和緊缺急需人才公告

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2018年包頭鐵道職業(yè)技術學院高層次緊缺急需人才引進崗位需求表

2018年包頭市高層次和緊缺急需人才引進報名登記表

2018年11月16日

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（責任編輯：李明）