根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)中小學編制標準實施辦法>的通知》(桂編發(fā)〔2012〕5號)文件精神，為進一步充實銀海區(qū)咸田小學教職工隊伍，優(yōu)化教職工配備，經(jīng)銀海區(qū)編委同意使用后勤服務人員控制數(shù)1個用于招聘后勤服務人員，為做好招聘工作，特將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及條件、原則

(一)招聘崗位及人數(shù)

水電工1名

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(3)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(4)具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和能力;

2.年齡條件：年齡條件：聘用人員年齡原則上男性18周歲以上35周歲以下(1982年11月12日—2000年11月12日)，女性18周歲以上30周歲以下(1987年11月12日—2000年11月12日)。

3.學歷、資格條件

初中及以上學歷，有電工操作證等相關(guān)證件，有在單位做水電工一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

(三)招聘對象范圍：

面向社會招聘。

(四)招聘原則

1.堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則;

2.堅持嚴格標準，嚴格要求，考試與政審相結(jié)合的原則。

(五)工資待遇

應聘對象一經(jīng)聘用，銀海區(qū)咸田小學與聘用對象簽訂勞動合同，工資待遇按后勤服務人員控制數(shù)有關(guān)規(guī)定核定。

二、招聘程序

(一)報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報名地點設在咸田小長室。

報名時間：2018年11月12日9:00—16日17:00

報名時提交材料：身份證、戶口簿、學歷證、資格證書等原件及復印件一份。

(二)資格審查：由銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學招聘領(lǐng)導小組負責組織，2018年11月12日—17日。

(三)考試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。

1.面試內(nèi)容：由銀海區(qū)咸田小學領(lǐng)導工作小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。

2.面試辦法：由銀海區(qū)咸田小學招聘工作領(lǐng)導小組組織?，F(xiàn)場抽簽決定考試順序，考試人員一直在候考室候考，考試結(jié)束方可離開考試室，到休息室休息，成績宣布后才能離開。

3.面試時間：待定。

4.面試地點：待定。

5.成績公布：面試結(jié)束后由銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學公布。

(四)總成績構(gòu)成：應聘人員面試分為總成績。

(五)總成績公布

在銀海區(qū)教育局公示5天。

(六)政審和體檢

1.政審。各類人員按總成績從到低分分別排序，根據(jù)各類人員計劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。進入政審人選最后一名成績出現(xiàn)相同時，由招聘領(lǐng)導小組提出人選意見，再由銀海區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導小組決定政審人選。

2.體檢。由通知考核對象到當?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進行體檢，由體檢機構(gòu)按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費用由考生本人自負。

3.政審、體檢不合格者，按照各類應聘考試人員中從到低分依次遞補。

(七)確定擬聘人選

由銀海區(qū)咸田小學招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘人選，并進行公示，公示時間為5天。在公示中反映的問題由銀海區(qū)咸田小學招聘工作領(lǐng)導小組負責組織核實，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績從相應崗位應聘人員中依次等額遞補。

(八)聘用審批

對公示期滿無異議的，報區(qū)銀海區(qū)教育局、人社局審批。審批后，報送區(qū)編委、區(qū)財政局備案。

(九)簽訂后勤服務人員聘用合同書。

咨詢電話：北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學0779-3882904

原標題：2018年銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學后勤服務人員招聘公告

北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學

2018年11月5日

文章來源：http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=98098

（責任編輯：李明）