為大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬從2019屆畢業(yè)生中選拔高層次短缺專業(yè)人才28名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃和招聘崗位

本次招聘安排招聘計(jì)劃28個(gè)。招聘崗位詳見《煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院選拔高層次短缺人才招聘崗位需求表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”)。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：“雙”建設(shè)高校(教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))公布名單，包括42所大學(xué)建設(shè)高校和95所學(xué)科建設(shè)高校)2019屆普通全日制研究生畢業(yè)生;全國(guó)高校2019屆普通全日制博士研究生畢業(yè)生報(bào)考可放寬至非“雙”建設(shè)高校。

(二)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(相近專業(yè)是否允許報(bào)考由資格審查小組研究確定)，符合招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書應(yīng)于2019年8月31日前取得。曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

1.時(shí)間：11月7日8時(shí)——11月14日12時(shí)。

2.方式：填寫《煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院選拔高層次短缺人才報(bào)名表》(見附件2，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”)并發(fā)送至《崗位需求表》指定電子郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+大學(xué)名稱+姓名”(“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱填寫)，《報(bào)名表》內(nèi)容要確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審

報(bào)名人員需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。沒有網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，也可直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

1.時(shí)間：11月15日下午3:00-6:00。

2.地點(diǎn)：東北師范大學(xué)，具體地點(diǎn)于11月13日在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ytetc.edu.cn)發(fā)布。

審查材料：現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

(1)報(bào)名表(為上交材料封面);

(2)身份證;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(5)獲得的重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的證書;

(6)一寸彩色免冠照片3張。

4.要求：資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的，須在11月16日17:00前提交，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，加入指定微信群，資格審查后考試(包括初試、面試)、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)通知均在微信群中發(fā)布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

(三)考試方式

1.教師崗位招聘考試采取面試方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)40人的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試，按招聘計(jì)劃5倍比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)、初試通過(guò)名單在本場(chǎng)初試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，初試成績(jī)不足60分取消聘用資格，初試成績(jī)不帶入面試。面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不足60分取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）