為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、 招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘工作人員35名，具體招聘單位和崗位以及條件詳見《榮昌區(qū)赴高?？己苏衅感l(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下均簡稱《一覽表》。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

2.年滿18周歲以上，35周歲及以下(年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名前一日,詳見附件1)。

3.取得全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得，否則取消聘用)。報名之日前在執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng)上公布成績合格者可同意其報名參加考試，但須在取得按《一覽表》要求的資格證后方可聘用。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報名截止前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前獲得，否則取消聘用)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證后才能報考。

4.符合機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(四)服務(wù)期限有關(guān)事項

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

四、招聘程序及方法

報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(一)報名、考試考核時間地點

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。在各場次報名結(jié)束當天現(xiàn)場報名處張貼公示該場次報名情況。

報名時間地點：

(1)重慶醫(yī)科大學(xué)

報名時間：2018年11月10日(周六)9：00-13：00

地 點： 重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區(qū)科園四路)

考核時間、地點：現(xiàn)場公布

(2)川北醫(yī)學(xué)院

報名時間：11月13日(星期二)09:00-16:00

地 點：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場

考核時間、地點：現(xiàn)場公布

(3)成都醫(yī)學(xué)院

報名時間：2018年11月15日上午8:30-12:00。

地點：成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)“蜂巢”體育館

考核時間、地點：現(xiàn)場公布

(4)西南醫(yī)科大學(xué)

報名時間：2018年11月16日上午9:00-3:00。

地點：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館

考核時間、地點：現(xiàn)場公布

(二)報名所需材料及要求

報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份，交近期1寸免冠照片1張，如實準確填寫《榮昌區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，須持本人真實有效的身份證、學(xué)生證、經(jīng)簽章的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件各一份，同時準備好《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份等材料。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

報名詳細材料：①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆生可先提供由出具的在校生/學(xué)籍證明);③《榮昌區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);④就業(yè)推薦表(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑤執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;⑥規(guī)培證;⑦大學(xué)期間其他學(xué)業(yè)成績材料(如獲獎材料等，非必提供項)。

(三)考核方式

考核由榮昌區(qū)人力資源和社會局、榮昌區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織實施。

考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計分方式，分值為100分，考核成績當場公布，并由考生簽字確認。按招聘崗位指標數(shù)和考生成績從到低分依次等額確定擬聘人員?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人員;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及榮昌區(qū)人力資源和社會局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考核成績=面試成績(每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

按招聘單位及崗位名額，根據(jù)考生考核成績從到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、在校期間獲國家獎學(xué)金等級次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。

（責任編輯：李明）