為貫徹落實市委“565”總體謀劃要求，引進人才性和時效性，吸引更多人才來屏山干事創(chuàng)業(yè)，加快屏山經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(宜人社發(fā)〔2013〕269號)等相關(guān)規(guī)定，屏山縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員7名。

一、招聘原則及方式

本次招聘人才堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核和考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及崗位要求的條件和資格詳見《屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)招聘的對象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4) 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件(詳見《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負。

(5)年齡計算截止日期為此次公招報名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次報名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)尚處于五年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

四、報名和資格審查

(一)報名方式及時間

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，請報考者按要求準(zhǔn)確填寫《屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報考名息表》，見附件2)的各項內(nèi)容，并將《報名信息表》電子文檔投遞到各招聘單位所對應(yīng)的經(jīng)辦人郵箱，郵箱及報名咨詢電話詳見《崗位表》。

網(wǎng)絡(luò)報名時間： 2018年11月10日至2018年11月30日。

(二)選擇崗位。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位主管部門負責(zé)報名資格審查和組織人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。

報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。

(三)資格審查。

通過網(wǎng)絡(luò)報名投遞了《報名信息表》到各招聘單位郵箱并經(jīng)各招聘單位預(yù)審?fù)ㄟ^的報考者按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格審查手續(xù)(具體時間和地點另行通知)：

1.《報名信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負。

通過現(xiàn)場資格審查合格者，取得面試資格。面試的具體時間和地點另行通知。

五、面試考核

(一)面試

結(jié)構(gòu)化面試崗位，主要由主考官進行現(xiàn)場提問，與考生交談，全面了解掌握應(yīng)試者的人品、學(xué)識、能力、潛力和綜合素質(zhì)。

專業(yè)技能面試崗位，采取實際操作結(jié)合口述的方式進行，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。

(二)成績公布

報考者考試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。面試考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布考核成績及排名。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試考核成績低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報人社部門同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)

（責(zé)任編輯：李明）