2018廣東省梅州市梅江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘16人公告公告【招16人】

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)名，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位不予開考。

三、考試

考試主要采取筆試(閉卷)的方式進(jìn)行。

根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容為全科基礎(chǔ)知識，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.meijiang.gov.cn/)公布。

四、體檢

體檢按筆試成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕 382號)文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.meijiang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。有服務(wù)年限要求的崗位，被聘用人員必須在聘用單位工作滿規(guī)定年限后，方可申請工作調(diào)動。

七、激勵(lì)和措施

(一)特設(shè)崗位全科醫(yī)生福利待遇。聘期內(nèi)編制內(nèi)特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標(biāo)準(zhǔn)核定。省級財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助資金到個(gè)人賬戶。

(二)對于暫未納制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇，由所在服務(wù)單位為其辦理。

(三)特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時(shí)間。

(四)經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的，按《廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理，對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出，表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

八、人員管理規(guī)定

(一)特崗全科醫(yī)生聘期為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。

(二)特崗全科醫(yī)生服務(wù)期間統(tǒng)一變更第一執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”。由用人單位負(fù)責(zé)按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘期內(nèi)，招聘的特崗全科醫(yī)生考核不合格者，取消聘用資格,由用人單位與相關(guān)人員按有關(guān)程序辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2、凡弄虛作假或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格;

3、梅州市梅江區(qū)人力資源和社會局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2196962;

4、本公告和附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由梅州市梅江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：梅州市梅江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘公告

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