根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市機關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法〉的通知》(曲辦字〔2014〕29號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會局〈關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員審核備案管理的通知〉》(曲人社〔2014〕125號)、《曲靖市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員管理指導意見(試行)〉的通知》(曲衛(wèi)字〔2013〕266號)等文件要求，結(jié)合本院實際，擬面向社會公開招聘編外合同制人員10人，現(xiàn)公告如下：

一、醫(yī)院簡介

歷史悠久，血脈綿延。醫(yī)院1893年始建于上海，首名為筱崎醫(yī)院，民國年間更名為上海市立產(chǎn)院，新中國成立后更名為上海市第二婦嬰保健院。1972年成建制遷入曲靖，先后更名為曲靖地區(qū)婦幼醫(yī)院、曲靖市婦幼醫(yī)院。2013年、2017年兩次與原曲靖市婦幼保健院、原曲靖市計劃生育技術(shù)藥具指導站、計劃生育宣傳指導站優(yōu)化整合，組建成立現(xiàn)曲靖市婦幼保健院。2018年成為昆明理工大學非直屬附屬醫(yī)院。

夯實基礎(chǔ)，努力建設(shè)西南領(lǐng)先、云南第一的集婦產(chǎn)兒童?？圃\療、婦幼保健、計劃生育服務(wù)“三位一體”的區(qū)域醫(yī)療中心。已建成寥廓、南苑、計生服務(wù)站三個院區(qū)，總占地面積138畝，總建筑面積31.7萬m2，總編制床位1220張。其中寥廓院區(qū)建筑面積2.8萬 m2，床位420張;南苑院區(qū)建筑面積28.6萬 m2，床位800張。全院共有職工1190人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員1066人，有正高級職稱34人，副高級職稱159人，中級職稱255人。共設(shè)76個科室，生殖科、醫(yī)學遺傳與產(chǎn)前篩查科等前沿科室填補了滇東北地區(qū)的空白。2017年門診量74.1萬人次，出院4.1萬人次，分娩12749人。

科技強院，科研教學和學科建設(shè)齊頭并進。醫(yī)院近年來獲市級以上科技成果獎二十余項;兒科、婦產(chǎn)科為省級臨床重點?？?婦產(chǎn)科、新生兒科、小兒外科為市級臨床重點專科;兒科、婦產(chǎn)科、小兒外科被確定為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)基地。建成省級危重孕產(chǎn)婦搶救中心、省級危重新生兒搶救中心、云南省婦產(chǎn)科兒科臨床人員培訓分中心、產(chǎn)前診斷分中心、曲靖市婦女兒童體檢中心“五中心”，云南省高等醫(yī)學院校臨床教學基地、國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試基地、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)基地“三基地”;曲靖市婦產(chǎn)科專業(yè)委員會、曲靖市兒科專業(yè)委員會等九個市級學科專業(yè)委員會主任委員單位;設(shè)立裘剛(上海市兒童醫(yī)院新生兒科)、謝華(上海市兒童醫(yī)院小兒泌尿外科)、董旭東(云南省第一人民醫(yī)院產(chǎn)科)、馬艷萍(云南省第一人民醫(yī)院生殖科)四個專家工作站。有7人被聘為碩士研究生導師。獲得專利二十余項。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，生命至上。醫(yī)院創(chuàng)建為三級甲等兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、婦幼保健院;先后榮獲全國百家愛嬰醫(yī)院、省級文明單位、全國巾幗文明示范崗、云南省老干部工作先進集體、曲靖市五一勞動獎狀等榮譽。多人榮獲國家、省、市級榮譽稱號，其中全國首屆白求恩式好醫(yī)生1人，享受云南省政府特殊津貼2人，曲靖市有突出貢獻專業(yè)技術(shù)干部5人，享受曲靖市政府特殊津貼3人，曲靖市珠源名醫(yī)4人，曲靖市首席專家2人，曲靖市十大好醫(yī)生、十大好護士各1人，曲靖市最美醫(yī)生、最美護士各2人。

二、招聘原則、范圍和對象

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘符合醫(yī)院發(fā)展需要及崗位條件要求的人員。詳見《曲靖市婦幼保健院2018年第三次公開招聘編外合同制人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、招聘崗位、人數(shù)及開考比例

(一)招聘崗位及人數(shù)

此次招聘人員為編外合同制人員，錄用后簽訂勞動合同。招聘崗位共9個，招聘人數(shù)10人。具體崗位詳見《招聘計劃表》，請報考人員結(jié)合自身條件選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

(二)開考比例

招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。特殊急需崗位(崗位代碼: HT201818、HT201819、HT201820、HT201821、HT 201824、HT201826)，可適當放寬開考比例。

四、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康;

3.年齡在18周歲以上(2000年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。具有中級及以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲(1978年9月30日及以后出生);具有副高級及以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲(1973年9月30日及以后出生);

4.未與其它單位建立勞動合同關(guān)系;

5.符合招聘崗位的具體要求和應(yīng)聘崗位所需的其他條件，詳見《招聘計劃表》。

(二)應(yīng)聘人員按照國家規(guī)定取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證可考慮優(yōu)先錄用。

（責任編輯：李明）